「通勤手当の非課税」および「月変と算定について」

いつもお世話になっております。

2点、ご質問です。よろしくお願いします。

①通勤距離に関係なく一律2万円の通勤手当が支給される場合、この通勤手当2万円は残業代の計算の基礎に入れなければなりませんが、
例えば、通勤手当が一律2万円で実際の1ヶ月の定期代が4,000円の場合、所得税の計算では、この4,000円は非課税になるという認識で良いのでしょうか？
一律2万円は給与とみなされ、この4,000円も課税対象になるのでしょうか？


②弊社では通常の給与は月末締めの翌月10日払いです。ですから3月度給与は4月10日払いになりますが、
弊社のグループ会社で今月の3月31日に特別に決算賞与を支給する会社があります。通常の給与支給日と異なるのですが、この3月31日に支給される決算賞与は4～6月に支給される賃金ではないため算定の対象にはならず、「臨時に受けるもの」であるので月変の対象にもならないということでよろしいでしょうか？

投稿日：2015/03/14 12:45　ID：QA-0061906