賞与の査定期間と算定期間

賞与の支給は年間2回、半年ごとに査定を行い賞与を支給する会社が多いですが、
賞与査定期間を重複させた場合、問題はありますでしょうか。

例えば以下のように考えています。
①査定期間4月～　9月（6か月）　→　12月賞与支給
②査定期間4月～　3月（1年間）　→　7月賞与支給


また、8月に入社した社員の翌7月の賞与は、現行規定では全額支給することとしていますが、上記の例であれば12分の7（4～3月分の7～3月）しか支給できないため、査定期間と算定期間を別に持たせたいと考えています。

①査定期間4月～　9月（6か月）　算定期間　4月～　9月→　12月賞与支給
②査定期間4月～　3月（1年間）　算定期間　10月～ 3月→　7月賞与支給

アドバイスを頂けますと幸いです。
宜しくお願い申し上げます。

投稿日：2014/08/27 11:52　ID：QA-0059999