無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

同一業務について

派遣先は同一業務について派遣元事業主から派遣可能期間を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならないとされていますが、この「同一業務」とはどのようなくくりになるのでしょうか。

投稿日:2006/09/06 18:33 ID:QA-0005944

*****さん
岡山県/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

労働者派遣法における同一業務とは

■「派遣先における組織の最小単位において行われる業務は、同一の業務であるとみなすこと。なお、この場合における最小単位の組織としては、業務の内容について指示を行う権限を有するものとそのものの指揮を受けて業務を遂行する者と、まとまりのうち最小単位のものをいい、係または班のほか、課、グループなどが該当する場合もあり、名称にとらわれることなく実態により判断すべきものとすること」とされています。(平成15年厚生労働省告示第449号)
■業種や企業規模によって違いますが、通常、○○係、○○班、○○課、○○チームなど、特定の権限者・業務指示者(係長、班長、課長、チーム長など)の指揮を受ける、会社組織の一番小さいグループに属している労働者によって行われている業務を、「同一の業務」と見做しているわけです。実際には、そのようなグループに属している、AさんとBさんの業務は、厳密に同一とはいえない場合が殆んどでしょう。然し、ここでは、その差は、同一の派遣労働者で容易に埋められる程度のものだという見做しが働いているのです。

投稿日:2006/09/07 14:53 ID:QA-0005957

相談者より

 

投稿日:2006/09/07 14:53 ID:QA-0032485大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード