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会社見学

はじめまして。
初めて投稿させていただきます。

今年から、初めて新卒採用に参入するのですが、HWに求人票を出してから、早速会社見学をしたいとある高等学校から連絡をいただきました。

その際に、企業側としては何を準備するものなのでしょうか?
会社規模が小さいので、社内を案内するだけでは10分と持ちません。
アドバイスを頂きたくお願いいたします。

投稿日:2006/07/20 15:23 ID:QA-0005455

*****さん
東京都/マーケティング・リサーチ・テレサービス(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

社内見学・説明会について

初めまして、クイックの今仲と申します。
私は、新卒・中途の採用広報のプランニングなどを
行っております。
会社見学会で、学生さんが見たいのは、
「実際の働く環境」だけではなく、
事業内容や先輩・上司の働く姿、やりがい、
どういう風に活躍をしていただきたいか?
などです。
ですので、実際の職場見学と会社説明会の
様な形にしてはいかがでしょうか?

投稿日:2006/07/20 15:29 ID:QA-0005456

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

re:会社見学

アクトステージの宮内と申します。
ご参考までに回答させていただきます。

会社見学をしたいということは、要するに会社のことをもっとよく知りたいということだと思います。

したがって、単に社内を見学させるだけではなく、
会社の概要やビジョン、他社との違い、これからの戦略等をしっかりと説明したり、社員との懇談会を実施して生の声を聞かせてあげたりすればいかがでしょうか。

投稿日:2006/07/20 15:35 ID:QA-0005457

プロフェッショナルからの回答

松沼 英郎
松沼 英郎
株式会社クイック リクルーティング事業本部|Indeed事業責任者

ご参考まで

初めましてクイックの松沼と申します。
少しでもお役に立てればと思い回答させて頂きます。

今回、急に決まったということで、準備(社内調整含めて)にも時間と手間を掛けられない状態だとお察しします。

それであれば、こんな形のものはいかがでしょうか?

1)社内見学 10分
2)先輩面談 20分
 ・会社について簡単に説明 5分
 ・自分の仕事について簡単に説明 5分
 ・学生への質問(どんな仕事に興味ある?) 5分
 ・学生からの質問受付 5分
3)会社パンフ(あれば入社パンフ)を渡す

という計30分位の社内見学であれば形としても整っており、目的も達成できるのではないでしょうか?

社内調整も、1人の社員の時間調整で済むと思います。あくまで参考まで。

宜しくお願い致します。

投稿日:2006/07/20 16:46 ID:QA-0005460

相談者より

松沼様
ご回答、ありがとうございます。

新卒採用は私自身経験もないうえに、急な案件でしたので、松沼様のご回答は大変助かりました。
ご丁寧に、流れを記載いただきありがとうございました。
是非、参考にさせていただきます。

投稿日:2006/07/20 16:55 ID:QA-0032281大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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