12月退職者の年末調整について
いつもお世話になっております。
12月退職で年内に就職先が決まっていますが、12月度は新しい就職先で給与の支払いを受けない者について、弊社が年末調整する必要がありますでしょうか?1
投稿日:2012/11/27 11:22 ID:QA-0052286
- 総務部さん
- 大阪府/その他業種(企業規模 301~500人)
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
退職者についての年調義務
退職者が、 12月末日までに、 就職先に、 扶養控除等申告書を提出すると見込まれる場合には、必要ありませんが、 そうでなければ、 御社で年末調整する必要があると思います。 所得税法第190条の定めを検索参照して下さい。
投稿日:2012/11/27 12:14 ID:QA-0052288
相談者より
お世話になっております。
回答ありがとうございました。
投稿日:2012/12/06 16:51 ID:QA-0052415大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
12月退職者の年末調整
結論からしますと、年末調整をする必要はありません。
本人に源泉徴収票だけをお渡しください。
12月退職で、最後の給与あるいは賞与をもらってから辞めた場合で、
年内に再就職しない場合には、御社で年末調整をする必要があります。
投稿日:2012/11/27 14:05 ID:QA-0052291
相談者より
いつもお世話になっております。
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2012/12/06 16:52 ID:QA-0052416大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。