会社の命による引越しの際の敷金償却負担はどっち?
家族もち社員が会社の命により引越しをするとき、転任前に住んでいた個人契約のアパートなどの本人の責によらない敷金償却分は会社が負担するべきでしょうか?
転任後は会社契約のアパートに住みます。
就業規則の転任規程には、「転任前の住宅」としか記載がありません。
よろしくお願いします。
投稿日:2005/05/06 11:17 ID:QA-0000519
- *****さん
- 愛知県/フードサービス(企業規模 301~500人)
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プロフェッショナルからの回答
- 川島 孝一
- 川島経営労務管理事務所 所長
会社の命による引越しの際の敷金償却負担はどっち?
敷金の償却というのは、原状回復費用との相殺のことでしょうか。もし、そうであるならば、一般的には個人負担とする会社が多いようです。これは、その住居を使用したことによって発生する費用だからです。
ただし、就業規則の規定に「社命による転居の場合、転任前の住居の原状回復費用は会社が負担する」となっていれば会社が負担すると解釈されると思われます。こういうことが起きないように、今後個人契約の場合は負担しないのであれば「社宅等会社が契約した住居・・・」の一文が必要です。
なお、一般的には原状回復費用は負担しなくても、赴任手当等で会社から本人へ支給することが多いようです。
投稿日:2005/05/12 12:53 ID:QA-0000551
相談者より
投稿日:2005/05/12 12:53 ID:QA-0030188大変参考になった
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