退職者自身のミスにより発生した社宅賃料の請求について

当社では、従業員が社宅への入居や退去する際、従業員から当社の社宅担当へ申請を行い、
当社の社宅担当から外部の借上社宅の管理代行会社へ申請を行っております。
(社宅適用した場合、社宅使用料を給与天引し、家賃のほとんどを会社が負担)

この度、7月末で当社の社宅担当者が退職し、その担当者は自身が入居していた社宅から
退職日をもって退去しました。

しかし、社宅担当者が自身の退去申請を管理代行会社へ行うのを失念していたようで、
退職・退去後の8月分家賃がまるまる1ヶ月分発生してしまいました。

発生した家賃全額について退職者へ請求しようと退職者へ口頭で連絡したところ、
申請書を出し忘れたことについては私人としては反省しつつも、申請書の出し忘れが
起こったことについて、会社側に過失が全く無かったかのように家賃全額を請求する
ことは納得できないと言ってきました。

退職者が言うように家賃全額を請求し、獲得することは難しいのでしょうか。
尚、請求金額は15万円程度です。

ご回答の程よろしくお願い致します。

投稿日：2012/08/27 23:07　ID：QA-0051046