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工事費の見積もり作業のスキルアップについて

通信・映像関連の工事の見積もりの原価低減の業務において、協力会社からの見積もりの査定が出来る人材の不足により、原価低減が出来ず、入札で失注することがありました。見積もり力のレベルアップが必要であるため、レベルアップのための教育を実施を検討しています。どのような内容の教育を行えば有効で有るか、またこのような内容の教育を行う機関があれば教えて頂きたくお願い申し上げます。

投稿日:2011/09/06 10:18 ID:QA-0045837

boochan1さん
東京都/電機(企業規模 501~1000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

御相談の件について‥

ご利用頂き有難うございます。

御相談の件ですが、人事労務管理の問題というよりは見積もりに関わる業務スキルに関する問題といえます。従いまして、詳しい事は分かりかねますが、こうした事柄はやはり当該業務に関わる専門家に御相談されるのが適切と考えます。関連がありそうな公益団体としましては、日本電気工事士協会がございますし、同協会ではスキルアップの講習会も実施されているようですので宜しければお問い合わせされることをお勧めいたします。

投稿日:2011/09/06 13:35 ID:QA-0045841

相談者より

迅速なるご回答を頂きありがとうございました。社内の経験者に相談をして、教育が出来るように検討致します。また、日本電気工事士協会についてご紹介頂きありがとうございました。協会の内容を確認し、問い合わせをしてみます。

投稿日:2011/09/06 16:50 ID:QA-0045851大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

見積もり能力の向上

見積もり能力は企業の個別性が高いです。ですから、集合研修と併用してOJTが必要です。これは社内の上司、先輩が新人を丹念に普段から指導することによって可能になります。社外の一般的な研修の効果はあまり期待できないです。ところが、上司や先輩社員が育成指導に関心を示さない場合も少なくありません。これは会社の業績評価、査定が売上実績になっていることから生じる弊害です。貴社の場合、業績評価や査定がどうなっているでしょうか。個人評価をあまり重視せず、育成指導に評価、
査定の力点が置かれたら、流れが変わるでしょう。

投稿日:2011/09/06 16:15 ID:QA-0045846

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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