専門技術力の把握・分類方法について
現在研究開発者の人材育成体系見直しを行っておりますが、それに先立って能力評価・育成目標設定のために専門技術力を類型化して、把握・整理する必要性を感じております。所謂スキルマップ・スキルスタンダード・人材マップなどのベースとなる指標として活用するつもりです。
その参考となる資料・統計としてどんなものがあり、どこで入手できるかについて情報をいただければ幸いです。
投稿日：2006/02/24 13:23 ID：QA-0003821
- よしこべさん
- 兵庫県／医療機器（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
- 斉藤 実
- 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役社長
ITスキルスタンダード、職業能力評価基準などが参考になるのでは
経済産業省が策定しＩＰＡが発表しているのITスキルスタンダードがあります。またＥＴＳＳという組込スキルスタンダードも発表されています。さらに経理財務サービススキルスタンダードも出ています。厚生労働省系ではＪＡＶＡＤＡで職業能力評価基準２０数職種分が発表されています。２１世紀は人材の時代、実力評価の時代といわれます。他社とも比較ができるスキル標準の考え方を教育や人事評価に導入されるのは公平性の面でも必要となってきていると思います。
投稿日：2006/04/03 17:17 ID：QA-0004240
相談者より
投稿日：2006/04/03 17:17 ID：QA-0031742大変参考になった
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