人事情報システムについて

人事情報システムについて

①AccessによるDataBaseは一度作りこんでしまうと、修正がなかなか出来ない場合がありますので、必要な項目をできるだけ盛り込んでおくと良いでしょう・・・また、それが無理でもFieldを沢山確保しておくと良いと思います。
必要と思われる内容：英会話（Toeic等）も必要になる可能性があります。また自己申告制度を導入しているようであれば、その内容。
　　例：異動希望・異動不可の場合その内容（親の病気等）

②Access等からのUploadの場合、一旦ＣＳＶ等テキストファイルに落としてからのUploadになるとおもいます。
その際に、Field属性が問題になってきます。
Soft会社のHelp Desk等に相談しながらされると良いと思います。
Access上の数値項目属性とSoft側の数値項目属性が合わないとUploadできない場合があります。
また受け手のSoftが数値となっている場合であっても、Access側は文字列にしておくとうまく行く場合等々、悩むケースが多くあると思いますが、今から心配せず、Access管理をうまく利用したDataBaseを作成し、Soft導入後は、当該Soft会社の指導を依頼するのが良いと思います。
導入Softが決まっているのであれば、最初から当該Softで作りこみをするのが良いのですが・・・

投稿日：2006/02/18 18:11　ID：QA-0003750