事業場毎の協定届

事業場毎の協定届

　労使協定は、使用者と『事業場』の過半数の労働者で組織された労働組合または過半数を代表する者との間で締結した書面による協定を言います。
　労働基準法では、36協定をはじめとして数多くの労使協定がありますが、その種類を問わず、締結単位は『事業場』となります。
　たとえ、提出が不要なものであっても36協定と同じく事業場ごとに締結する必要があるのです。

※『事業場』とは原則として同じ場所にあるものを１つの単位とします。たとえ、同じ会社であっても、場所的に分散している場合はその各々が１つの事業場となります。

　なお、平成15年2月から、36協定に関しては、事業の種類・事業の名称・所在地（電話番号）・労働者数以外の事項が同一であれば、就業規則とあわせて本社一括で届出が可能となっています。ご参考まで。

投稿日：2005/11/15 09:39　ID：QA-0002711

相談者より

投稿日：2005/11/15 09:39　ID：QA-0031086大変参考になった