退職後の通勤交通費支給時の「給料明細」について

お世話になっております。
通勤交通費についての質問です。
当社は給料は月末締めの当月払いとなっております。
通勤交通費で、定期代の者はその月の分を支払いますが、
月給制の者でも、通勤交通費の変動する者は、
申請を出してもらって翌月に支払っています。
賃金としては、支払った時点のものとして、
賃金台帳、給料明細にも反映し、
社会保険等の報酬としています。
このような社員の場合、
退職した際に、給料は退職月に支払が完了しますが、
通勤手当は翌月の支払になります。
この場合、
通勤交通費だけの「給料明細」を発行する必要はありますか？
翌月の精算のため残業手当だけを支払う、などはあると思いますし、
そういう場合は必要だと思いますが、
非課税なので、所得税・源泉徴収票にも関係しませんし、
社会保険関係もすでに喪失しております。
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2010/04/15 12:48　ID：QA-0020129