営業交通費の通勤定期区間分の取り扱い

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御質問の件につき各々回答させて頂きますと‥

1.　通勤定期区間につきましては当然ながら通勤交通費で支給済みですので、営業交通費で当該区間分を請求する行為は本来請求する権利が無いものを不当に請求していることになります。
　従いまして、就業規則上の文言の有無に関わらず請求を認め支給する義務はございません。

2.　申請外の通勤経路を利用しているというのは、当該社員の自己都合に過ぎません。本来であれば就業規則違反を問われても仕方が無いはずです。そうした社員の便宜を図る必要は毛頭ございません。

3.　就業規則は従業員のみならず会社も遵守する義務がございます。従いまして、規定に沿わない交通経路を基準に考える事は会社自身が就業規則違反を公式に認めてしまうことになりますので妥当な措置とはいえません。

以上からも、「自腹で上乗せして申請経路以外の通勤経路を利用している人もいます」と分かっていながら調査もせず放置するのは問題がございます。

調査された上で、そうした通勤経路について利用している理由を当人に確認し、特別な事情があれば考慮した上でいずれにせよ通勤経路の明確化を図るべきというのが私共の見解になります。

　

投稿日：2010/02/10 20:35　ID：QA-0019257

相談者より

大変わかりやすくご回答くださりありがとうございました。

投稿日：2010/02/24 09:56　ID：QA-0037526大変参考になった