60歳以上の社会保険加入の180万について

ご質問の件

まずは、社会保険加入要件を満たすのかどうかです。

会社が特定事業場あるいは任意特定事業場となってる以上、

扶養の対象であっても、要件を充たしたパートさん等、強制的に保険加入となります。

投稿日：2025/11/19 17:21　ID：QA-0160885

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2025/11/20 12:24　ID：QA-0160948大変参考になった

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。
次の通り、ご回答申し上げます。
１．結論
・「60歳以上は年収180万円以内なら扶養に入れる」は“誤り”
・「事業所の51人以上・週20時間以上などの“特定適用事業所ルール”」は
扶養に入れるかどうかとは無関係
つまり、
扶養に入れるかどうかは “収入基準” だけで決まる
会社の人数や51人以上ルールとは無関係

２．扶養に入れるかどうか（健康保険・年金）
扶養に入る条件は、年齢にかかわらず次のとおりです。
（１）健康保険の扶養認定基準
１ 今後の年間収入が 130万円未満（60歳以上・障害者は180万円未満）
２ 扶養者の収入の 半分未満
３ 被保険者に生計維持されていること
→ 住民票が同一でなくても可（仕送り等の実態）

３．「180万円基準」は“60歳以上と障害者のみの特例”
・根拠：協会けんぽ「被扶養者認定事務」
60歳以上または障害者は、
今後の年間収入が180万円未満であれば扶養基準を満たす
つまり、
59歳までは「年収130万円未満」
60歳以上なら「年収180万円未満」
というだけの違いで、会社の規模や人数は関係ありません。

４．よくある誤解
「51人以上の会社＝扶養に入れない？」 → ×完全に誤り
これは “社会保険の強制加入（短時間労働者の106万円問題）” の話であり、
扶養・被扶養者の認定とは別の制度です。

５．会社規模（51人以上）で変わるのはどちらか？
内容扶養判定に影響会社の人数（51人以上）に影響健康保険の扶養に入れるか× 無関係×パート社員が社会保険に加入が必要かどうか×◯ 大きく影響（106万円・週20h・2ヶ月超など）
つまり、
・扶養に入れるかどうか → “年収基準のみで判断”
・会社の人数（51人以上）→ “短時間勤務でも社会保険加入が必要になるかどうかの基準”
この２つは完全に別枠です。

６．では、「60歳以上で扶養に入りながら働く場合」は？
（１）年収が180万円未満なら扶養に入れる
（２）会社が51人以上でも関係なし
（３）週20時間働いても、加入義務＝別判定
（※短時間労働者の加入要件に該当しなければ扶養のまま）

７．具体例で整理
【例１】60歳・年収170万円
→ 扶養に入れる（180万円未満）
→ 会社人数は関係なし
→ ただし、週20時間以上・月8.8万円以上なら「本人の社保加入」が必要になるケースあり
→ 加入すれば扶養からは外れる
【例２】60歳・年収100万円
→ 扶養に入れる
→ 週20時間未満なら本人の社保加入義務なし → 扶養のまま

８．最重要ポイント（扶養＝収入基準、加入義務＝労働基準）
扶養 → 年収130万円／180万円基準
本人の社保加入義務 → 週20時間・2ヶ月超・月額8.8万円・学生除外・会社人数51人以上
混同しないことが最大のポイントです。

９．まとめ
（１） 60歳以上は「年収180万円未満」であれば扶養に入れる
（２） 会社が51人以上かどうかは全く関係ない
（３） ただし、本人が社保の加入条件を満たせば、扶養には入れない（加入を優先）
（４） 「扶養の可否」と「社保加入義務」はまったくの別制度
以上です。よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/11/19 17:53　ID：QA-0160896

回答いたします

ご質問について、回答いたします。

本ケースの場合、従業員人数で判定基準が変わることはありません。
社会保険の加入要件を満たしていれば加入・満たしていなければ非加入です。

投稿日：2025/11/20 07:55　ID：QA-0160916

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2025/11/20 12:23　ID：QA-0160947大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は、年収180万円未満で被扶養者の対象となりえます。

そして、事業所の従業員数による相違についてはございませんが、併せて同居されている被保険者の年間収入の2分の1未満である事も必要とされます。

投稿日：2025/11/20 19:09　ID：QA-0160964

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2025/11/21 09:01　ID：QA-0160997大変参考になった