従業員の名刺に関して

お答えいたします

御利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、会社の名刺とは基本的に従業員の所属等を明らかにし信用を得る為のものといえます。

転籍になった従業員が従前の会社名で名刺を作成し使用するというのは、これとは全く逆の事でありますし、客観的に見れば一種の虚偽表示といえるでしょう。

受け取る顧客側からしましても、事情はともかく正確な情報が記載されていない名刺を貰うというのは、大変迷惑な事といえますね‥

また顧客との間でトラブルが発生した場合には、転籍会社ではなく元の会社にクレームの連絡が入る可能性も十分考えられますし、そうなればより大きなトラブルに発展し、本人は勿論、会社の信用自体も失墜してしまいかねません。

もし、どうしても元の会社で‥ということであれば、転籍ではなく在籍出向とする等の方策を会社間で検討された上で、対外的にも社員の在籍・身分が明確になるような措置を先に行なうべきというのが私共の見解になります。

投稿日：2008/11/17 20:27　ID：QA-0014282

相談者より

ありがとうございます。
虚偽表示になるのは問題があるので対象の従業員にはその旨お伝えいたします。

投稿日：2008/11/17 21:01　ID：QA-0035654大変参考になった