抵触日について
現在弊社では自由化業務にて３名の派遣スタッフが同一業務で勤務しています(仮にこのスタッフをそれぞれA・B・Cとします)。
抵触日は最初に契約したAの2009/4/1なのですが、例えばAが抵触日を迎えずに契約を修了した場合、その後の抵触日は引き続き2009/4/1が適用されるのでしょうか？
それともAより後に契約したBの抵触日になるのでしょうか？
恐らく同一業務なのでAの抵触日を引継ぐようになると思われるのですが、そうすると同一業務で複数名の派遣スタッフと契約している企業はどのように派遣スタッフを活用しているのかと思います。
何か良い方法をご存じでいたらご教示下さい。
よろしくお願い致します
投稿日：2008/08/01 17:21 ID：QA-0013265
- *****さん
- 東京都／旅行・ホテル（企業規模 301～500人）
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