フレックス制度の深夜勤務手当について

フレックス制度を導入しましたが、打刻システムの時間の集計方法があっているか、あっているのだとするとなぜそういう考えになるのか質問させてください。
精算期間は1ヶ月、月初が始まりの月末締めで、法定労働時間は、8ｈ×所定労働日数です。
打刻システムにフレックスの設定を行いそこから時間をピックアップします。

すると、結果が、
所定　159：25ｈ
法定外　26：20ｈ
深夜所定　00：35ｈ
総労働　186：20ｈ
このようになります。
この月の法定労働時間は8ｈ×20日で160：00ｈです。

総労働時間数が186：20ｈと法定労働時間を超えているのに
深夜が所定となるのは、どうしてでしょうか。

月の初めのころに深夜にかかる時間帯で勤務した場合は、総労働時間が160：00ｈに満たないため、0.25のみの割増を支給するという考えでしょうか。
であれば、月の終わりに深夜にかかった場合は1.25と深夜残業になるという考えになります。
打刻システム先に問い合わせても設定方法までは教えてくれても、なぜ月の始まりと終わりで深夜の手当が残業と割増のみとなるのかまでは教えてくれませんでした。

フレックスの自由さは労働者采配とはいえ、同じ深夜でも月のはじめと終わりで異なるのは、不平等のように感じましたので質問させてください。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2022/12/07 22:20　ID：QA-0121619