業務災害の待機期間について
お世話になります。
業務災害の待機期間について質問させていただきます。
業務災害発生日に早退をした場合、発生日を含めて以降3日間が待期期間になりますが、待期期間初日の休業補償について、どう計算すればいいのか迷っております。
待期期間初日の休業補償は「(給付基礎日額 - 一部労働分の賃金)✕60%」という計算になると思います。
この場合、給付基礎日額は通勤手当も含めて計算しますが、一部労働分の賃金には通勤手当は含まれるのでしょうか?
ご教授ください。
投稿日:2022/09/05 17:28 ID:QA-0118758
- 瓜@スイカさん
- 東京都/販売・小売(企業規模 301~500人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、一部労働の賃金とは実働に対して支払われる賃金の額とされていますので、実際に当日の賃金として支給された金額そのものを指しているものと解されます。
従いまして、単純に当日支払われた賃金額で計算される事になるものといえます。
投稿日:2022/09/06 17:02 ID:QA-0118791
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日:2022/09/07 10:23 ID:QA-0118809参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
一部労働分の賃金には通勤手当は含みません。
例えば、半日分なら半日分の賃金のみを差し引いて下さい。
投稿日:2022/09/06 19:42 ID:QA-0118796
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日:2022/09/07 10:23 ID:QA-0118808大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
26業務について 26号業務内で2つ以上の業務を行... [2007/02/06]
-
賃金改定後の休業補償額の計算について お世話になっております。賃金改定... [2021/10/30]
-
傷病休職期間は、退職金計算の対象期間とするのか 私傷病休職期間は、一般的に退職金... [2020/01/29]
-
業務引き継ぎの期間について 退職前の業務引継ぎ期間を2ヶ月か... [2015/06/26]
-
退職金計算における欠勤・休職期間の取り扱い 現在の退職金規程において、休職期... [2014/12/15]
-
休職期間について いつもお世話になっております。就... [2012/04/09]
-
給付基礎日額(労災)の欠勤控除について いつもお世話になっております。給... [2024/01/24]
-
一年変形労働制について 一年変形労働制の期間 昨年度は6... [2016/05/29]
-
研修期間の設定 弊社はアミューズメント施設を経営... [2006/11/08]
-
休職期間の計算について 退職金計算時の休職期間の扱いにつ... [2007/09/18]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
通勤手当申請書
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
業務の週報
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
休業手当の計算シート
休業手当の計算例を示したシートです。
通勤手当の支給規則
通勤手当の支給規則例です。支給要件、支給額、申請手続き、限度額などについて文例を記載しています。