週30時間未満の常時雇用する職員の社会保険加入について

　社会保険加入義務の段階的拡大については報道等を通じて承知しているところです。
　私の勤務する施設では、現在、週の所定労働時間が30時間以上の職員は社会保険に加入しておりますが、正規・非正規を含め常時雇用する職員が20人の事業所であり、将来において週20時間以上の職員については「義務化」の対象とはならない見込みです。
　このような中、週の所定労働時間が20時間以上で月額賃金が8.8万円以上である職員について、義務化の対象とはならない事業所においても、事業者と労働者が合意すれば、現時点（令和４年度）においても、社会保険に加入することは可能でしょうか。
　

投稿日：2022/07/04 15:29　ID：QA-0116845