健康保険）役員と従業員の扶養関係の可否について

変則的な質問で失礼致します。

今までサラリーマンとして会社勤めをしておりましたが、今回家族の協力もあって起業し小さな法人を設立致しました。当該法人は、妻を代表取締役としており、私は役員ではなく他の従業員と同じように一般従業員として雇用されている立場となっております。
設立間もなく利益も出ていないので、代表取締役(妻)は役員報酬０円となっておりますが、私(夫)の方は一般従業員という事で毎月給与の支給を受けております。
したがって私は会社の健康保険・厚生年金に加入しているのですが、このような場合、代表取締役(妻)は収入が無いので会社の健康保険や厚生年金には加入しなくてよい(妻個人で国民健康保険・国民年金への加入をしなくてはならない)と理解しております。

さて、このような場合の健康保険についてですが、代表取締役(妻)を従業員(夫)の扶養とする事は可能なのでしょうか？

投稿日：2022/06/18 20:14　ID：QA-0116334