紹介予定派遣から一般派遣への切替について
紹介予定派遣で派遣されている方が、6ヶ月以内の間で
まだ正社員としてやっていくには自信がない為
できれば一般派遣で続けていきたいとの報告がありました。
当社としてはそれでも全く問題はございませんが、
派遣会社にその旨を伝えたところ、特定派遣に
あたるのでそれはできない、とのことでした。
本人の意思を尊重したく、何か良い方法があれば
教えて下さい。
宜しくお願い致します。
投稿日:2008/02/08 12:02 ID:QA-0011313
- *****さん
- 東京都/商社(専門)(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
紹介予定派遣から一般派遣への切替
■派遣スタッフが紹介を希望せずに派遣のまま就業を継続したいという意向であれば、紹介予定派遣契約を終了し、通常の派遣契約を結ぶことも可能です。
■派遣会社の言われる特定派遣は、一般労働者派遣に対する特定労働者派遣のことかと思いますが、その区分は、派遣元会社における派遣社員との雇用関係と許認可の差異であって、上記契約の終了と通常の派遣契約締結を妨げるものではありません。
投稿日:2008/02/09 12:30 ID:QA-0011338
相談者より
投稿日:2008/02/09 12:30 ID:QA-0034558大変参考になった
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