無期労働契約への転換について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、第55条第2項の前半、すなわちご指摘されている内容部分については不要といえます。

一方、第55条第2項の後半、但し書き以後のクーリング期間を示した部分につきましては必要といえますので、第1項に付け加えられるとよいでしょう。

投稿日：2022/01/28 22:15　ID：QA-0111806

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。
参考にさせていただきます。

投稿日：2022/01/31 13:10　ID：QA-0111862大変参考になった

無期労働契約への転換

▼現行規定上の通算契約期間は、7年経過しており、記載せずとも、問題は発生しない筈です。（労基署・令和３年４月版参照）

投稿日：2022/01/29 15:13　ID：QA-0111812

相談者より

ご回答ありがとうございました。
記載しなくても問題ないことが確認できて良かったです。

投稿日：2022/01/31 13:12　ID：QA-0111863大変参考になった

ご認識のとおりです。

記載する必要はありません。

投稿日：2022/01/30 08:52　ID：QA-0111817

相談者より

ご回答ありがとうございました。
記載しなくても問題ないことが確認できて良かったです。

投稿日：2022/01/31 13:12　ID：QA-0111864大変参考になった

ご質問の件

ご認識のとおり、記載しなくて問題ありません。

むしろ、意味なく、混乱しますので、記載しない方がよろしいでしょう。

投稿日：2022/01/31 10:00　ID：QA-0111834

相談者より

ご回答ありがとうございました。
記載しなくても問題ないことが確認できて良かったです。

投稿日：2022/01/31 13:12　ID：QA-0111865大変参考になった

対応

問題ありません。
「契約の終わりの日が決まっている働くときの契約の働く期間の合計の期間」については載せても良いかも知れません。

投稿日：2022/01/31 11:23　ID：QA-0111856

相談者より

ご回答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。

投稿日：2022/01/31 13:46　ID：QA-0111867大変参考になった