健康保険法施行規則第34条の保管期間
いつも参考にさせていただいております。
健康保険法施行規則第34条には、「事業主は、健康保険に関する書類を、その完結の日より二年間、保存しなければならない。」と明記されています。
「健康保険に関する書類」とは、資格取得確認通知書、資格喪失確認通知書、被保険者標準報酬決定通知書などの文書のことなのは把握しております。
この「事業主は、健康保険に関する書類を、その完結の日より二年間、保存しなければならない。」ということは、
例)資格取得確認通知書(3年前)
被保険者標準報酬決定通知書(2年半前)
資格喪失確認通知書(退職1年前)
上記の場合喪失届のみ保管しておくといった認識でよろしいでしょうか
認識確認となります。ご教授よろしくお願いいたします。
投稿日:2022/01/18 17:00 ID:QA-0111459
- そぼろ3さん
- 東京都/通信(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
起算日となる完結の日とは、退職、解雇、死亡の日となります。
いずれも、退職、解雇、死亡の日から2年間が保管期間となります。
投稿日:2022/01/19 00:49 ID:QA-0111470
相談者より
認識確認いただきましてありがとうございます。
投稿日:2022/01/19 10:01 ID:QA-0111482大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
標準報酬月額決定通知書 保存期間 標準報酬月額額決定通知書(厚生年... [2022/01/19]
-
採用通知と労働条件通知書について 内定時に労働条件の通知が必要(労... [2010/02/18]
-
内定通知書について 間もなく10年度卒業の学生に対し... [2009/05/13]
-
社会保険と雇用保険の資格喪失日について 以下、教えていただけますでしょう... [2009/02/16]
-
雇用保険の資格喪失日 基本的な質問ですが、健康保険・厚... [2017/09/11]
-
社会保険関係書類の保存について 社会保険関係書類の保存については... [2024/02/28]
-
退職者の手続きについて この度、弊社従業員が退職する事に... [2021/07/15]
-
抵触日通知について 人材派遣会社にて営業をしている者... [2021/06/22]
-
二以上事業所勤務 二以上事業所勤務被保険者決定及び... [2023/08/07]
-
労働条件の変更・通知 1.時給契約社員が契約期間中に時... [2021/08/05]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
内定通知書
新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。
無断欠勤の続く社員への通知書
連絡がないまま欠勤をしている社員に対して、文書で通知をするための文例です。
内定通知書
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定通知書」の一例です。
人事異動社内通知(見本2)
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。