グループ子会社によるグループ全体の採用活動一括受託について

ご回答いたします

結論から申し上げますと、
(1)実際に配属・勤務することになる事業会社名で募集
(2)但し、採用・教育等に関しては同じHD内の管理部門会社（別法人）にて行うことを明記
する必要があるようです。

但しこの場合、
「この子は管理向きで優秀だから、管理部門会社に・・・」
とすることには問題が発生しかねませんのでご注意下さい。

労働基準監督署の労働基準部・需給調整事業部に確認しましたところ、
『労働者がどの会社で働きたいか・どの会社を受けたいか』
という基準で考えた場合、管理部門会社ではなく事業会社名で
出す必要があるとのことです。

また、管理部門会社名で募集し、同じHD内の別の事業会社に配属すると
その管理部門会社は「人材供給業」とみなされるとのことです。

そのため実際にハローワークでは、HD名では求人を受け付けず、
事業会社名で求人を受けるそうです。


以上、ご参考になれば幸いです。

投稿日：2008/02/07 13:28　ID：QA-0011294