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契約期間満了の離職票発行について

お世話になります。

私は派遣元で業務している者です。
契約期間満了の離職票発行について質問が御座います。

派遣社員A
・派遣先から能力不足でNGになった
・能力が低く、他の就業先を提案できない
・派遣先退職日から契約期間満了日までは休業手当を支払った。

このような流れで退職(更新無し)にせざるを得ない場合は
契約期間満了の自己都合か会社都合かどちらに該当しますか?

労働契約書には
■更新の有無:更新する場合がある
■更新の判断基準
 ・勤務成績、態度
 ・能力
 ・契約期間満了時の業務量
等を記載しております

宜しくお願い致します。

投稿日:2021/11/18 11:28 ID:QA-0109834

りんごマークさん
福岡県/その他業種(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、恐らくは無期雇用ではない派遣社員と思われます。

そうであれば、離職票上では文字通り契約期間満了による離職(定年等と同じく自動退職)に該当するものといえます。

投稿日:2021/11/19 17:23 ID:QA-0109883

相談者より

いつもご回答ありがとうございます。
勉強になりました!

投稿日:2021/11/24 15:00 ID:QA-0110016大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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