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日給月給の基本給、最低賃金計算

よろしくお願いします。
日給月給制
会社の1年の労働日数・・260日(休日105日)
1日の労働時間・・8時間
地方最低賃金・・822円

上記が会社の内容ですが、以上のことから基本給を最低賃金で求めたいです。
この場合の計算方法ですが

①260日×8時間=年間2080時間
 2080時間÷12カ月=月平均労働時間173.333・・・時間
 (月平均労働時間の173時間以降の端数は切り捨てていいのか?)
 173時間×822円=基本給142,206円

②260日÷12カ月=月労働日数21.66・・日
 822円×8時間=日給6576円
日給6576円×月労働日数21.6日(端数はどこまで切り捨てなのか?)
=基本給142,041円

以上2点のどちらの求め方が正しくて最低賃金割れしないのでしょうか?
また()に書いたように端数はどうしたらいいのでしょうか?
よろしくお願いします。

投稿日:2021/11/09 13:33 ID:QA-0109544

*****さん
山形県/繊維製品・アパレル・服飾(企業規模 11~30人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

最低賃金を求めるときには、時間については端数は四捨五入はせずに、金額について1円未満を四捨五入することになります。

よって、月平均所定労働日数の端数を切り捨てると最低賃金を割ってしまいます。
例えば、
①について
 142.206円÷173.333333=820.4194で820円となってしまい、822円を割ってしまいます。

 ですから、
 173.4時間×822円=142.534円と計算すれば、
 142.534円÷173.333333=822.3117で822円以上となります。

②も同様で
 21.6日ではなく、21.7日で計算してください。

投稿日:2021/11/09 17:20 ID:QA-0109563

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