派遣労働者の 「個人単位｣の考え方 について

いつもお世話になっております。
弊社はアパレルの店舗を複数展開しております。
店頭販売業務で派遣スタッフの方々にお世話になっていますが、
「個人単位」の考え方についてご相談させてください。

「個人単位」を「1店舗」として考え、2021年1月1日に＜ブランドA・新宿店＞で業務開始、2023年12月31日で3年経過した後、＜ブランドA・渋谷店＞に異動し派遣業務をしていただく事は可能でしょうか？

○新宿店と渋谷店は指揮命令者が異なります。
○業務内容・役職は同一です。

派遣元からは、問題無いとの見解をいただいたのですが、
他の派遣会社様の見解は様々で、「3年経過したら会社を変わらなければいけない」、「3年経過しても業務内容が異なる部署へは異動可能」等あり、
対応を思案中です。

お忙しいところ誠に恐縮ですが、アドバイスいただけますよう何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2021/11/05 17:03　ID：QA-0109446