24時間交代制の職場の設備
いつも参考にさせていただいております。
弊社では24時間交代制で勤務している職場があります。休養室以外で、必要な設備やその他安全衛生上必要な規定等はありますでしょうか？
投稿日：2007/12/07 11:59 ID：QA-0010751
- *****さん
- 東京都／マーケティング・リサーチ・テレサービス（企業規模 5001～10000人）
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プロフェッショナルからの回答
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ご利用頂き有難うございます。
24時間交替制自体につきましては、施設等に関する特別な義務規定はございません。
但し、深夜勤務に関する安全衛生面におきまして、労働安全衛生規則第45条に定められた「特定業務従事者の健康診断」が深夜勤務に従事する従業員につきまして、半年に1回義務付けられています。
また、労働安全衛生法第66条にて、自発的に深夜労働従事者が健康診断を受け、その結果を事業者に提出した場合においても、他の健康診断同様に事後措置等を講じる義務が定められています（※6ヶ月で24回以上深夜勤務を行なう従業員が対象となります）。
投稿日：2007/12/07 15:08 ID：QA-0010753
相談者より
投稿日：2007/12/07 15:08 ID：QA-0034308大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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