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労務・人事|36協定に関連する情報

36協定に関連するサービス

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...セミナー 所属する専門家 就業規則・勤怠管理 労務監査・労務リスクチェック あなたの会社は大丈夫ですか?...労働関連法・社会保険関連法に基づく調査 規程類(就業規則など)、労使協定(36協定など)の人事関連規程・協定書、社会保険関連の届出書類...ご担当者様へのヒヤリングを通じて、現状の「見える化」を行います。また規程類、36協定、届出書類などの運用状況に関して監査します。 サービスDATA

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...所属する専門家 就業規則・勤怠管理 労務相談・労務顧問契約 職場のトラブル、労使問題、労務改善。様々なお悩みや不安をご相談ください。...コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント 法令に関連した労務相談。回数は無制限。 労働基準法労働契約法、労災...します。 就業規則対応、36協定届出ほか 各種協定、雇⽤契約書、その他労務管理書類の法的チェックのほ

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

労務管理相談・指導顧問

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・他士業 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...ハラ、 セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・他士業 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...解決できる課題: 労働関係の法規への対応 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント 就業規則ヒアリングシートで基本事項を確認...は、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、従業員の労働条件や待遇の基準をは...□ステップ2(作成) ・就業規則 ・諸規程 ・36協定等 →労使トラブルの未然防止、コンプライアンス、生産性の向上...・周知(備付・社内ネット・配布等) □ステップ5(監督署提出) ・就業規則一式、36協定等 ・作成届 ・意見書 就業規則見直し・変更フロー

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

【安心・安全・丁寧 顧問先企業数全国2,100社の実績】労働保険・社会保険ワンストップアウトソーシングサービス。 マイナンバー対策もバッチリです。

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 ~四方笑顔~ 百年企業づくりのお手伝い 社会保険労務士法人 協心 シャカイホケンロウムシホウジンキョウシン...価格高品質のサービスを提供。 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング コスト削減 このサービスのポイント...手の届きにくいところまで全てカバー ・労災保険の請求や、36協定求人票など手の届きにくいところまで全てカバー!...代行・アウトソーシング サービス詳細 はじめに 私ども近畿労務管理協会はPMネットワークグループを構築し、創業...ございます、厚生労働省認可労働保険事務組合 近畿労務管理協会大阪会でサービスを提供させていただいております。

対応エリア : 全国、海外
提供:社会保険労務士法人 協心

36協定に関連するセミナー

強化されている行政取締の現況をキャッチアップ 『行政指導から見る労務コンプライアンスのポイントと対策』 ~労基署による監督指導の着眼点と対応策の総点検~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...経営者・経営幹部 人事・労務 強化されている行政取締の現況をキャッチアップ 『行政指導から見る労務コンプライアンスのポイントと対策』...②労基署臨検がなされた場合の対応方法フローを確認 ③自社の労務管理のコンプライアンス総点検の機会に 労務・賃金 福利厚生 法務・品質管理・ISO...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 長時間労働に...提出を求められる書類と着眼点 1.法定3帳簿 2.36協定 3.就業規則 4.健康診断個人票 5.各種委員会議事録

開催日時 : 2018/02/15(木) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

長時間労働の削減と働き方改革に向けての 労務管理セミナー

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 長時間労働の削減と働き方改革に向けての 労務管理セミナー ~まったなし、企業に求められる対応策~...~まったなし、企業に求められる対応策~ 法改正対策・助成金 労務・賃金 安全衛生・メンタルヘルス マネジメント リスクマネジメント・情報管理...企業経営に大きな影響を及ぼすことになる労働時間の労務管理や長時間労働の具体的な削減方法について、わかりやすく解説していきます。...時間外労働・休日労働が認められる場合とは (1) 非常災害の場合 (2) 36協定による場合 14:20 ~ 15:40 ※当日

開催日時 : 2018/02/22(木) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:兵庫県/神戸市中央区
主催:みなとコンサルティング株式会社

法律実務シリーズ⑨ 『『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』 ~知らなかったでは済まされない企業の責任と法改正を踏まえた具体的対応策~特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法律実務シリーズ⑨ 『『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 大手広告代理...一層急務となっています。本講座では、企業経営者や人事担当者が「知らなかった」では済まされない、労災保...・法定休日と法定外休日 2. 36協定とは ・厚生労働省の限度基準 ・特別条項とは何か ・限度基準を超えた36協定の有効性

開催日時 : 2018/02/23(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

【大阪LIVE】法律シリーズ⑨ 『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法律実務』 ~ 知らなかったでは済まされない企業の責任と法改正を踏まえた具体的対応策 ~

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 【大阪LIVE】法律シリーズ⑨ 『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法律実務』...一層急務となっています。本講座では、企業経営者や人事担当者が「知らなかった」では済まされない、労災保...・法定休日と法定外休日 2. 36協定とは ・厚生労働省の限度基準 ・特別条項とは何か ・限度基準を超えた36協定の有効性...慶応義塾大学文学部史学科卒。1995年社会保険労務士資格取得。事業会社の人事部勤務を8年間弱経て、2007年弁護

開催日時 : 2018/02/23(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市北区中崎西
主催:株式会社労務行政

長時間労働の撲滅にむけて【労働時間管理セミナー】無料特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...東京都/千代田区 特典あり 受講対象: 管理職 人事・労務 法務・コンプライアンス 長時間労働の撲滅にむけて【労働時間管理セミナー】...となります。今こそ労務管理の知識を再確認し、長時間労働を撲滅させる対策を! 労務・賃金 開催日時 2018/01/23...業ダメージは致命的なものになります。 深刻化する労務リスクへの対応が遅れることは企業イメージを失墜さ

開催日時 : 2018/01/23(火) 15:00 ~ 16:30(受付14:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

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