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労務・人事|非正規社員に関連する情報

非正規社員に関連するサービス

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

安全衛生・リスクマネジメント・EAP 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...解決できる課題: 労働関係の法規への対応 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント 就業規則ヒアリングシートで基本事項を確認...ます。 非正規社員用の就業規則の作成にも対応 個人の働き方が多様化し、正社員以外の非正規社員が増えて...います。非正規社員用の就業規則を作成しておくことは不可欠であり、トラブル防止に大切なことです。 サービスDATA...は、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、従業員の労働条件や待遇の基準をは

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 オーダーメイド労務管理事務所 http://www.order1616...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】...】 パート・アルバイト社員に関する人事制度導入の支援プログラム。助成金申請まで対応。 解決できる課題:...オーダーメイド労務管理事務所独自の技術を最大限に活用した次世代の人事制度です。様々な雇用形態、人事制度を融...社員のワークスタイルへの希望を取り入れる 非正規社員の人事制度設計と正社員登用制度や短時間正社員制度

対応エリア : 近畿
提供:オーダーメイド労務管理事務所

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング アクタスマネジメントサービス株式会社...ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 同一労働同一賃金対応 現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。...解決できる課題: ワークスタイル・時短 賃金・評価制度、人事評価の見直し コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント...同一労働同一賃金のポリシーに沿った正規社員と非正規社員の処遇に対するルール作りを行います。合理的で説明可能な仕組みの構築を支援致します。...おすすめ情報 - PR - 『日本の人事部』会員特典あり 人事向けの会議室HRスクエア 銀座駅徒歩3分、申込み受付中!

対応エリア : 関東(東京都)
提供:アクタスマネジメントサービス株式会社

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ...組織変革のプロフェッショナル集団 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 カブシキカイシャシンケイエイサービス...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 「働き方改革」人事制度コンサルティング 「同一労働同一...解決できる課題: ワークスタイル・時短 賃金・評価制度、人事評価の見直し モチベーションの向上 このサービスのポイント...正化していくことが求められます。非正規社員だけでなく、正社員の人事制度から全体的に最適化します。 労働生産性の向上、長時間労働の是正

対応エリア : 全国
提供:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

りません。 しかしながら、立場の弱い従業員(非正規社員など)や実名を名乗るまでの勇気をもてない社員が...おすすめ情報 - PR - 『日本の人事部』会員特典あり 人事向けの会議室HRスクエア 銀座駅徒歩3分、申込み受付中!...「有休義務化」を乗り切る! Reiwa時代のリーダーシップとは? 『月刊 人事マネジメント』試読受付中 この企業が提供する サービス

対応エリア : 全国
提供:ダイヤル・サービス株式会社

非正規社員に関連するセミナー

【成田開催】同一労働同一賃金対策セミナー トラブル回避!職務の違いがわかる就業規則の作成ポイント!特典

経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 【成田開催】同一労働同一賃金対策セミナー...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務 開催日時 2019/07/05...印刷する セミナー概要 働き方改革関連法が成立し、非正規社員の不合理な待遇差が禁止されます。 「パートはボーナスなし」「契約社員は昇給なし」...今後、このようなスタンスは通用しなくなる場合があります。非正規社員から“待遇差がある理由”を尋ねられた時、きちん...・働き方改革関連法の概要 時間外上限規制 年次有給休暇の確実な取得 非正規社員の不合理な待遇差禁止等 Ⅰ.そもそも同一労働同一賃金とは?

開催日時 : 2019/07/05(金) 13:00 ~ 16:00(受付12:30~)
開催地:千葉県/成田市寺台字竹林
主催:株式会社アイデム

【柏会場 追加開催】「同一労働同一賃金」対策セミナー トラブル回避!職務の違いがわかる就業規則の作成ポイント!特典

経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 【柏会場 追加開催】「同一労働同一賃金」対策セミナー...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務 開催日時 2019/07/12...印刷する セミナー概要 働き方改革関連法が成立し、非正規社員の不合理な待遇差が禁止されます。 「パートはボーナスなし」「契約社員は昇給なし」...今後、このようなスタンスは通用しなくなる場合があります。非正規社員から“待遇差がある理由”を尋ねられた時、きちん...・働き方改革関連法の概要 時間外上限規制 年次有給休暇の確実な取得 非正規社員の不合理な待遇差禁止等 Ⅰ.そもそも同一労働同一賃金とは?

開催日時 : 2019/07/12(金) 14:00 ~ 17:00(受付13:45~)
開催地:千葉県/柏市
主催:株式会社アイデム

実務に活かす、トラブルを回避するための 『重要労働裁判例の総点検』【半日】 ~残業代の適正な支払方法、正社員と非正規社員との待遇格差~特典

東京都/品川区 特典あり 労務・賃金 その他 実務に活かす、トラブルを回避するための 『重要労働裁判例の総点検』【半日】...『重要労働裁判例の総点検』【半日】 ~残業代の適正な支払方法、正社員と非正規社員との待遇格差~ 【ポイント】 残業代関連の重要...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、管理職、人事・労務、その他 開催日時 2019/07/18 (木)...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム ツイート メールで送る 印刷する...⑤定額残業代制度に組み込める時間外時間 Ⅱ 正社員と非正規社員との待遇格差 1.ハマキョウレックス(差戻審)事件(最高裁二小

開催日時 : 2019/07/18(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

【大阪LIVE配信】実務に活かす、トラブルを回避するための 『重要労働裁判例の総点検』【半日】 ~残業代の適正な支払方法、正社員と非正規社員との待遇格差~特典

大阪府/大阪市 特典あり 労務・賃金 その他 【大阪LIVE配信】実務に活かす、トラブルを回避するための...『重要労働裁判例の総点検』【半日】 ~残業代の適正な支払方法、正社員と非正規社員との待遇格差~ 【ポイント】 残業代関連の重要...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、管理職、人事・労務、その他 開催日時 2019/07/18 (木)...⑤定額残業代制度に組み込める時間外時間 Ⅱ 正社員と非正規社員との待遇格差 1.ハマキョウレックス(差戻審)事件(最高裁二小...氏 【略歴】 1995年社労士資格取得。事業会社の人事部勤務を8年間弱経て、2007年弁護士登録(第一

開催日時 : 2019/07/18(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社労務行政

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