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労務・人事|転籍に関連する情報

転籍に関連するサービス

転籍、出向、役職定年、年下上司や年上部下との関わり等、課題は多種多様。 「役割転換における変化対応力の強化」研修

貢献を考える機会を提供します。 出向・転籍の心構え 出向・転籍による新しい環境・役割・処遇などの変化...12~24名*これを超える場合は、クラスを分けて実施します。 サービス詳細 転籍、出向、役職定年、年下上司や年上部下との関わり等、...40代ミドル・50代シニア社員にとって、役職定年や出向・転籍といった役割の大きな変化の捉え方が、今後の働き方に大きく影響します。...を考える機会を提供します。 ○ 出向・転籍の心構え 出向・転籍による新しい環境・役割・処遇などの変化...プランニング。65歳定年制により50歳から変わる人事・賃金制度。45歳の研修で心構えを養う。 よく寄せられる質問

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

新タイプ★シニア向け(50代)キャリア開発研修『温故知新』~3時間パッケージの組み合わせで御社ならではの研修体系を構築!

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...今の組織、これから行くであろう組織で、どのような期待役割があるかを探る 5.出向・転籍・転職する場合の準備 新たな組織で活躍するために必要な心構え等を学ぶ...経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 労務・賃金 福利厚生 キャリア開発 [2018/07/25(水)

対応エリア : 全国
提供:株式会社サクセスボード

就業規則コンサルティング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 社労士事務所HRMオフィス...ニーズ、予算に合わせたきめ細かい対応を致します 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応...まざまなコースをご用意しております。 会社を守り人事戦略を実現する就業規則 トラブルを防ぎ、トラブル...③関連する書式、ルールなどを確認します。 ④法対応、労務リスク対応をチェックします。 ⑤御社の現状の問題点と改善案を提示します。...ットした就業規則を作成します。 「会社を守る」「人事戦略を実現する」「法を守る」 一連の業務を終了し

対応エリア : 全国、海外
提供:社労士事務所HRMオフィス

転籍に関連するセミナー

【無料7/12マインドフルネス体験説明会】  <グーグル導入、メディアも話題>  低い生産性は思考・行動習慣のクセにあり! 自己創造力を呼び覚ますセルフケア法無料

人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング エディフィストラーニング株式会社...東京都/中央区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 【無料7/12マインドフルネス体験説明会】...―――――――――――――――――― ※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。 ...※参加される方は、原則、 従業員規模300名以上の人事・人材育成ご担当の方 に限らせていただきます。 ※1社2名様までとさせていただきます。...※1社2名様までとさせていただきます。 ※本セミナーは、人事・人材育成関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、

開催日時 : 2018/07/12(木) 15:00 ~ 17:00(受付14:40~)
開催地:東京都/中央区
主催:エディフィストラーニング株式会社

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