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労務・人事|賃金に関連する情報

賃金に関連するサービス

最新「ブロードバンド型」賃金制度

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...所属するプロフェッショナル 検討フォルダに追加 人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度 会社の個性を生かす「オリジナ...会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです! 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 離職率低下・リテンション...離職率低下・リテンション 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント 会社の経営理念・個性を尊重...「シンプル」で「分かりやすい」賃金制度・導入後も状況に応じ「柔軟に修正可能な」賃金制度こそが皆が納得し実際に機能する唯一の制度と断言出来ます。

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

「職場サポート自慢」

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応 賃金・評価制度、人事評価の見直し...「毎月の社労士顧問料」‥ 無駄に払っていませんか? 従来の社会保険労務士顧問といえば、労働社会保険の書類申請・手続業務...従来の社労士顧問とは全く異なる 会社・職場の為の人事労務管理のサポート・サービス それでは、企業におい...それでは、企業において、もはや社労士・コンサルタントを始めとする人事・労務管理のプロの助力は必要ないのでしょうか?答えは、明らかに「No」です。

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

「キャリア・業績対応型」退職金制度

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...解決できる課題: 労働関係の法規への対応 賃金・評価制度、人事評価の見直し 退職金・企業年金の見直し コスト削減...基本給連動の退職金制度では、企業業績に関係なく退職金債務は膨らむ一方です。 通常の賃金のみならず退職金も従業員のキャリア・業績に応じた内容にすべきです。...~受信力・発信力UP!~ この企業が提供する サービス 人事制度 「スーパー・ステージ人事」 他、雇用管理・給与計算 「職場サポート自慢」...「労働時間リニューアル・コンサル」 人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度 この企業のサービスをもっとみる

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

「ワークライフバランス」出張講演

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...当サイトの無料相談掲示板でも御馴染みの人事トップ・コンサルタントである服部が、今日の会社人事・労務管理における最大のキ...が増しているのか?その答えはこちら この企業が提供する サービス 人事制度 「スーパー・ステージ人事」 他、雇用管理・給与計算 「職場サポート自慢」...「キャリア・業績対応型」退職金制度 人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度 この企業のサービスをもっとみる

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 組織・人事コンサルティング 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務相談・労務顧問契約 職場のトラブル、労使問題、労務改善。様々なお悩みや不安をご相談ください。...コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント 法令に関連した労務相談。回数は無制限。 労働基準法労働契約法、労災...就業規則対応、36協定届出ほか 各種協定、雇⽤契約書、その他労務管理書類の法的チェックのほか、就業規則等改定内容に関するアドバイスをいたします。

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

賃金に関連するセミナー

~実務対応を踏まえたポイントを総ざらい~同一労働同一賃金に対応するための賃金処遇制度設計セミナー

法改正対策・助成金 労務・賃金 ~実務対応を踏まえたポイントを総ざらい~同一労働同一賃金に対応するための賃金処遇制度設計セミナー...本セミナーでは、同一労働同一賃金の考え方をガイドラインや判例を踏まえ解説し、自社にとっての同一労働同一賃金とは何か?そ...して、どのように賃金処遇を設計すべきか、実務対応を踏まえポイントをお伝えします。 このセミナーに申込む...17:30) 検討フォルダに追加 受講対象 人事・労務 開催日時 2020/03/18 (水) 13:30...◆セミナー概要 働き方改革関連法により、同一労働同一賃金に関する法令の施行が2020年4月(中小企業は2

開催日時 : 2020/03/18(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

人事労務担当者が知っておきたい 『IPO(新規株式公開)・M&A(買収・合併)における 人事労務の役割と実務ポイント』【半日】

東京都/品川区 労務・賃金 人事労務担当者が知っておきたい 『IPO(新規株式公開)・M&A(買収・合併)における...ける 人事労務の役割と実務ポイント』【半日】 【本講座のポイント】 ①IPOシーンにおける人事労務領域の視点がわかる...②M&Aシーンにおけるスキームごとの人事労務領域の視点がわかる ③労務デューデリジェンス実施のポイントがわかる...14:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス 開催日時...株式会社 労務行政 セミナールーム ツイート メールで送る 印刷する セミナー概要 人事労務担当者が知っておきたい

開催日時 : 2020/05/11(月) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

~実務対応を踏まえたポイントを総ざらい~同一労働同一賃金に対応するための賃金処遇制度設計セミナー

法改正対策・助成金 労務・賃金 ~実務対応を踏まえたポイントを総ざらい~同一労働同一賃金に対応するための賃金処遇制度設計セミナー...本セミナーでは、同一労働同一賃金の考え方をガイドラインや判例を踏まえ解説し、自社にとっての同一労働同一賃金とは何か?そ...して、どのように賃金処遇を設計すべきか、実務対応を踏まえポイントをお伝えします。 このセミナーに申込む...17:30) 検討フォルダに追加 受講対象 人事・労務 開催日時 2020/04/17 (金) 13:30...◆セミナー概要 働き方改革関連法により、同一労働同一賃金に関する法令の施行が2020年4月(中小企業は2

開催日時 : 2020/04/17(金) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

【3/17・名古屋市・無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー無料

法改正対策・助成金 労務・賃金 リスクマネジメント・情報管理 【3/17・名古屋市・無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、法務・コンプライアンス 開催日時 2020/03/17...有期雇用労働法が施行され、いよいよ「同一労働同一賃金」への対応が必至となります。 今回のセミナーでは...15:00 ~ 16:00 まだ間に合う「同一労働同一賃金」への対応 ●パート・有期雇用労働法の改正のポイント...ほか 講師情報 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム 代表/特定社会保険労務士 小澤 薫 (オザワ カオル)

開催日時 : 2020/03/17(火) 15:00 ~ 16:30(受付14:45~)
開催地:愛知県/名古屋市
主催:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

【3/24・千代田区・無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー無料

法改正対策・助成金 労務・賃金 リスクマネジメント・情報管理 【3/24・千代田区・無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、法務・コンプライアンス 開催日時 2020/03/24...有期雇用労働法が施行され、いよいよ「同一労働同一賃金」への対応が必至となります。 今回のセミナーでは...15:00 ~ 16:00 まだ間に合う「同一労働同一賃金」への対応 ●パート・有期雇用労働法の改正のポイント...ほか 講師情報 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム 代表/特定社会保険労務士 小澤 薫 (オザワ カオル)

開催日時 : 2020/03/24(火) 15:00 ~ 16:30(受付14:45~)
開催地:東京都/千代田区
主催:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

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