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労務・人事|賃金制度に関連する情報

賃金制度に関連するサービス

最新「ブロードバンド型」賃金制度

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度 会社の個性を生かす「オリジナル...労働関係の法規への対応 離職率低下・リテンション 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント 会社の経営理念・個性を尊重...「シンプル」で「分かりやすい」賃金制度・導入後も状況に応じ「柔軟に修正可能な」賃金制度こそが皆が納得し実際に機能する唯一の制度と断言出来ます。...対応分野 賃金制度 評価制度 サービス詳細 新時代を勝ち抜く「オリジナル」「シンプル」な賃金制度を作りましょう!

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 株式会社ブレインコンサルティングオフィス...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 かんたん賃金制度導入パック 人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる...賃金・評価制度、人事評価の見直し モチベーションの向上 このサービスのポイント “自社での賃金制度構築に特化”...るようアナログかつシンプルに構成 自社の最適な賃金制度の構築を可能に 経営者の意思、世間相場、コンプライアンスを総合的に考慮...等級制度 賃金制度 評価制度 サービス詳細 <賃金制度構築に特化> 自社のみで人事・賃金制度をリーズナブルにかんたん構築!

対応エリア : 全国
提供:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

役割と能力を基準とした貴社独自の人事制度の構築にご協力します

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 人事制度・人事労務のコンサルティング...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 人事・賃金制度の設計 役割と能力を基準とした同一労働...解決できる課題: 有期雇用従業員の処遇 賃金・評価制度、人事評価の見直し モチベーションの向上 シニア社員 このサービスのポイント...セミナー・研修 対応分野 配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価 サービス詳細...サービス詳細 各企業にもっとも適した人事賃金制度を構築します。 同一労働同一賃金時代を見すえ、各企業

対応エリア : 全国
提供:株式会社パーソネル・ブレイン

役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度(等級・級・号)の導入準備支援

業務ソフト・ASP・システム開発 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 株式会社賃金システム研究所...検討フォルダに追加 人事制度 役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援 「人...「人も企業も活きる」賃金制度の導入を通して、賃金制度改革指導、運用指導に特化した経営コンサルティングを提供...賃金・評価制度、人事評価の見直し コスト削減 グローバル このサービスのポイント 自社の人事戦略にマッチした新しい賃金制度...自社の人事戦略にマッチした新しい賃金制度 創業以来40年以上にわたり、人事・賃金制度改革をご提供しております。その豊富な経

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社賃金システム研究所

【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用

検討フォルダに追加 人事制度 【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用 人事評価制度...人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定方法と運用方法について貴社のご要望を踏まえてセミナーまたは講習会を開催します。...賃金・評価制度、人事評価の見直し 組織・風土の改革 管理職層の能力開発 このサービスのポイント 人事制度の「3つの価値」とは?...人事制度の「3つの価値」とは? 人事制度(評価・賃金・目標管理・・・)には、3段階の価値があります。 「制度とし...セミナー・研修 対応分野 配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価 サービス詳細

対応エリア : 全国
提供:有限会社サントウ経営事務所

賃金制度に関連するセミナー

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

研修施設・会議室・他施設 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 公益財団法人日本生産性本部 http://www...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)

開催日時 : 2018/10/31(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

事業カテゴリ: 研修施設・会議室・他施設 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 公益財団法人日本生産性本部...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)

開催日時 : 2018/12/14(金) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための『賃金』基礎セミナー特典

研修施設・会議室・他施設 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 公益財団法人日本生産性本部 http://www...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための『賃金』基礎セミナー 賃金制度の全体像を1日...背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 経営戦略・経営管理 労務・賃金 福利厚生...福利厚生 人事考課・目標管理 マネジメント 開催日時 2018/10/11 (木) 10:00 ~ 17:00...<セミナーのポイント> 1 人事賃金制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。 【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】

開催日時 : 2018/10/11(木) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区平河町
主催:公益財団法人日本生産性本部

賃金教室セミナー ー春闘対策コースー

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 研修施設・会議室・他施設 公益財団法人日本生産性本部...受講対象: 人事・労務 事務・総務 賃金教室セミナー ー春闘対策コースー 具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。...具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。 ●賃金の基礎理論と自社賃金制度の現状分析の方法の理解 ●賃金体系と昇給制度の作り方の体得...●賃金体系と昇給制度の作り方の体得 ●賃金表の作り方と運用方法の体得 など 労務・賃金 その他 開催日時 2018/12/05 (水)...『賃金教室セミナー』は、基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らか

開催日時 : 2018/12/05(水) 14:00 ~ 2018/12/07(金) 16:00 (受付2018/12/05(水) 13:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための『人事評価』基礎セミナー特典

若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための『人事評価』基礎セミナー 人事評価制度の全体...人事評価制度の全体像を1日で体系的に把握。人事担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化...モチベーション・組織活性化 福利厚生 人事考課・目標管理 キャリア開発 開催日時 2018/10/12 (金) 10:00 ~...<セミナーのポイント> 1 人事賃金制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。 【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】

開催日時 : 2018/10/12(金) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:東京都/千代田区平河町
主催:公益財団法人日本生産性本部

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