B to Bサービス比較・資料請求・セミナー・プロフェッショナル

ヘルプ 広告掲載をご希望の企業の方 サイトマップ

日本の人事部 ProSearch-プロサーチ-

  1. 日本の人事部
  2. プロサーチトップ
  3. 労務・人事
  4. 注目のキーワード
  5. 時間外労働

労務・人事|時間外労働に関連する情報

時間外労働に関連するサービス

人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ 〒141-0031...管理職に求められる法律に反しない、適切な労務管理を正しく理解する! 【eラーニング 】 管理職が知っておくべき 「法律知識と労務管理の基本」...サービス詳細 管理職が知っておくべき 「法律知識と労務管理の基本」コース コース概要 ◆料金例 【1人でご利用の場合】...ならない分野に焦点を当てて、法律に反しない適切な労務管理とはどういうものかを一つ一つ確認していきます。...長時間労働に対する管理職の責任と健康確保 4 時間外労働・休日労働の基礎知識 5 36協定と時間外労働の限度時間 第2章 年次有給休暇

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

業務ソフト・ASP・システム開発 組織・人事コンサルティング 株式会社労務行政 http://www.rosei...内容 第1章 残業が減らない原因 1.残業(時間外労働)が減らない原因を突き止めよう 2.ムダな残業...時間管理の視点から業務効率化を進めよう(2)~日々の業務の点検とムダの排除 3.人事部門と連携して取り組みの効果を高めよう(1)~残業管理の適正化、残業時間の上限...業管理の適正化、残業時間の上限 4.人事部門と連携して取り組みの効果を高めよう(2)~仕事の見える化、会議の見直し、人員配置の適正化...育成・研修 管理職に求められる法律に反しない、適切な労務管理を正しく理解する! 育成・研修 管理職が役割

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

戦略的な人材配置・人事異動 現場の業務効率化 このサービスのポイント 働き方改革対応。時間外労働の原則上限 ...月45時間・年360時間の時間外労働の原則上限に対応 働き方改革に対応。特別条項に対応 年720時間...年720時間以内、時間外と休日労働の合計が100時間未満、時間外労働と休日労働合計平均80時間以内、時間外労働が月45時間超、年6カ月が限度の特別条項に対応...条件確認書をもとに必要な社員区分マスタ、組織マスタ、人事マスタ等の必要マスタを設定します。各種マスタにつ...株式会社A社(医療関連メーカー) 決め手は操作性と柔軟性。 早期導入で人事関連業務工数とコスト削減を実現 ◆課題 勤怠管理

対応エリア : 全国
提供:株式会社ロココ

労働時間削減は単なる勤怠管理システムの導入では実現しません。労働時間削減を導く勤怠管理改善コンサルティング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ...具体的には、どの人材に対して勤怠管理を行い、労働時間とはどのようなものなのか、時間外労働はどのようなメカニズムで慢性化しているかなどを...、貴社が最大限、実現可能な範囲で、法対応及び時間外労働を抑えるという視点を持って行う必要があります。...さかえ経営の他社事例 Case7 労働時間削減・労務コンサルティングー生産性とコンプラを意識した労働時間の見直しー... さかえ経営の他社事例 Case1 労務診断・労働時間削減ー労務リスクの解消から労働時間削減に向けた取り組みー

対応エリア : 関東
提供:株式会社 さかえ経営

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 ビジネス効率化・支援 「働き方改革」の...〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-30大阪府社会保険労務士会館 対応エリア:近畿[大阪府]、 代表者名:真室...ます! 解決できる課題: ワークスタイル・時短 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応...このサービスのポイント 専門家による派遣相談 専門家(社会保険労務士)を無料で事業所に派遣し、働き方改革関連法の改...より義務化されたルールへの対応や人材確保のための労務改善などのご相談をお受けします。 様々な方法による個別相談

対応エリア : 近畿(大阪府)
提供:大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター

時間外労働に関連するセミナー

【現役社労士が登壇】2020年4月、いよいよ中小企業も時間外労働の上限規制スタート!>>> これからの労働時間管理について専門家が解説!【無料セミナー】in徳島無料

法改正対策・助成金 労務・賃金 【現役社労士が登壇】2020年4月、いよいよ中小企業も時間外労働の上限規制スタート!>>>...これからの労働時間管理について専門家が解説!【無料セミナー】in徳島 総務人事担当者の皆様必見! 労働時間を取り巻く、相次ぐ法改正・制度改正。...検討フォルダに追加 受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 開催日時 2020/03/12 (木)...な講師より、ご紹介致します! 講師情報 社会保険労務士法人サトー コンサルティング部 部長 今田 真吾...2020/03/11(水) 11:00 受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 主催 株式会社オービックビジネスコンサルタント

開催日時 : 2020/03/12(木) 13:00 ~ 14:30(受付12:45~)
開催地:徳島県/徳島市
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

【オンデマンドWEBセミナー:無料】1日限定10人(パソコンから視聴) 36協定など労務コンプライアンスリスクを最小限にして会社を守る方法をお教えします!無料

【オンデマンドWEBセミナー:無料】1日限定10人(パソコンから視聴) 36協定など労務コンプライアンスリスクを最小限にして会社を守る方法をお教えします!...会社は多いと思います。 しかしそれでは、現場での労務マネジメントは正しく、タイムリーには機能しません。...09:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務、法務・コンプライアンス 開催日時 2019/11/15...いつでも視聴可能!WEBセミナー 勤怠管理システム=給与計算業務の一部ではなく、労務コンプライアンスの遵守に繋がるものです。 ━━━...マネジメントとは 1.未払い残業代請求対策 2.労務費の適正化管理 3.36協定の遵守(加重労働の排除)

開催日時 : 2019/11/15(金) 14:00 ~ 2020/11/13(金) 14:00
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社ウェブサーブ

ようこそゲストさん

会員の方はこちらへ

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

『日本の人事部』とは

会員登録(無料)

サービスのカテゴリー

セミナーのカテゴリー

プロフェッショナルのカテゴリー

株式会社アイ・キューは「プライバシーマーク」使用許諾事業所として認定されています。

■「日本の人事部プロサーチ」のメニュー

TOP / 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事

Copyright c 2004- 2020 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.