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労務・人事|改定に関連する情報

改定に関連するサービス

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 組織・人事コンサルティング 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 就業規則作成・診断・精査・改定サービス 就業規則も労働契約の一部です。あなたの会社の就業規則は万全ですか?...企業理念、価値観共有・浸透 現場の業務効率化 このサービスのポイント 労務リスクに対応出来るよう就業規則に! 就業規則は企...お役に立ちます!ヒューマン・プライムの労務顧問・労務相談 サービス・製品資料 コンプライアンス 企業を守る労務監査・労務リスクチェック

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務相談・労務顧問契約 職場のトラブル、労使問題、労務改善。様々なお悩みや不安をご相談ください。...コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント 法令に関連した労務相談。回数は無制限。 労働基準法労働契約法、労災...各種協定、雇⽤契約書、その他労務管理書類の法的チェックのほか、就業規則等改定内容に関するアドバイスをいたします。

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 給与計算・代行 社会保険労務士・他士業 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...所属する専門家 検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務監査・労務リスクチェック あなたの会社は大丈夫ですか?...規程類(就業規則など)、労使協定(36協定など)の人事関連規程・協定書、社会保険関連の届出書類および作...企業を守る労務監査、労務リスクチェックとは 法令遵守が厳しく問われる現在の経営環境。人事・労務の分野で

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・他士業 社会保険労務士・中西事務所...育成・研修 管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修 部下の労務管理に関わる重要事項...管理職層の能力開発 このサービスのポイント 管理職に必要な労務管理の知識・役割・責任 部下の勤怠管理、セクハラ...を身に付けて頂く研修です 実施前の問題項目指摘・改定アドバイス無料 貴社の社内規程の内容に問題がない...貴社の社内規程の内容に問題がないかを事前にチェックしてから管理職向け労務管理研修を実施。法改正に対応していない規定等がある場合、無料でアドバイス致します

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

人事制度構築・改定

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人と組織に善循環を...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 人事制度構築・改定 貴社の経営計画に基づいて制度設計を...解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し 戦略的な人材配置・人事異動 組織・風土の改革 このサービスのポイント...このサービスのポイント エンゲージメントを引き出す人事制度とは 人事制度は経営方針を映す鏡。社員に明確な方針を...めの重要なツールです。効果的なアプロ―チで設計・改定します。 ケーススタディを多様した実践的な研修

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社M&RConsulting

改定に関連するセミナー

【特典有】“現代型”労務問題解決セミナー ~ 労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか ~ in 東京無料新着特典

経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス 【特典有】“現代型”労務問題解決セミナー ~ 労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか...り上げられている「現代型労務問題」に特化した、具体的な対応策と就業規則改定例を解説いたします。 経営戦略・経営管理...経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 法務・品質管理・ISO 開催日時 2018/10/29...転換、ハラスメント・・・等 複雑かつ多岐にわたる労務問題に頭を悩ませている経営者・実務責任者・担当者の方、必見のセミナーを紹介いたします。...3月実施の第1弾から約600人が受講された大反響労務セミナー / □ 毎回「同僚・上司に薦めたい」とのお言葉多数。

開催日時 : 2018/10/29(月) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

賃金教室セミナー ー春闘対策コースー

事業カテゴリ: 研修施設・会議室・他施設 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 公益財団法人日本生産性本部...受講対象: 人事・労務 事務・総務 賃金教室セミナー ー春闘対策コースー 具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。...●賃金体系と昇給制度の作り方の体得 ●賃金表の作り方と運用方法の体得 など 労務・賃金 その他 開催日時 2018/12/05 (水)...ントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。 ◆◆◆ 春闘対策コース...========== ●各企業・団体および労働組合の人事・賃金担当者の方 ========== セミナースケジュール

開催日時 : 2018/12/05(水) 14:00 ~ 2018/12/07(金) 16:00 (受付2018/12/05(水) 13:30~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

【福岡会場】緊急開催!働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」 今すぐ準備すべきこと

福岡県/福岡市博多区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 【福岡会場】緊急開催...・36協定の改定や処遇の見直しが必要です 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生...い「同一労働同一賃金」など、就業規則・36協定の改定や処遇の見直しが必要となる重要な改正が多く含まれています。...フレックスタイム制、清算期間の上限が変更に 就業規則、36協定の改定 ・有給休暇取得義務化 ・均衡処遇等について 働...ジュンヤ) 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント

開催日時 : 2018/12/07(金) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:福岡県/福岡市博多区
主催:株式会社アイデム

【岡山会場】緊急開催!働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」 今すぐ準備すべきこと

岡山県/岡山市北区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 【岡山会場】緊急開催...・36協定の改定や処遇の見直しが必要です 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生...い「同一労働同一賃金」など、就業規則・36協定の改定や処遇の見直しが必要となる重要な改正が多く含まれています。...フレックスタイム制、清算期間の上限が変更に 就業規則、36協定の改定 ・有給休暇取得義務化 ・均衡処遇等について 働...ジュンヤ) 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント

開催日時 : 2018/11/09(金) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:岡山県/岡山市北区
主催:株式会社アイデム

【高崎開催】 働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」「均等待遇」~ 今すぐ準備すべきこと~

群馬県/高崎市 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 【高崎開催】...・36協定の改定や処遇の見直しが必要です 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生...い「同一労働同一賃金」など、就業規則・36協定の改定や処遇の見直しが必要となる重要な改正が多く含まれています。...・時間外割増率の中小企業猶予措置撤廃(25%→50%) →必要な就業規則、36協定の改定は ・有給休暇取得義務化 ・年間5日の取得義務化...ジュンヤ) 社会保険労務士法人岡西労務管理センター 代表社員。特定社会保険労務士、経営・労務コンサルタント

開催日時 : 2018/11/06(火) 14:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:群馬県/高崎市
主催:株式会社アイデム

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