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労務・人事|懲戒に関連する情報

懲戒に関連するサービス

ハラスメント行為で懲戒対象となった 従業員向けの矯正プログラム

ハラスメント行為で懲戒対象となった 従業員向けの矯正プログラム 費用:行為者 一人様あたり(3時間×2日間) 35万円~ ※消費税別… 対応エリア:全国 海外 対象企業規模:すべての企業規模 サービス形態:セミナー・研修.

対応エリア : 全国、海外
提供:ダイヤル・サービス株式会社

【eラーニング 】  管理職が知っておくべき 「法律知識と労務管理の基本」

【eラーニング 】 管理職が知っておくべき 「法律知識と労務管理の基本」 費用: 料金例 【1~99人まで ご利用の ... と解雇・懲戒といった、管理職として必ず知っ ておかなければならない分野に焦点を当てて、法律に反しない適切な労務管理 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

法律の視点・人材マネジメントの視点、運用の視点のそれぞれからアプローチ

労務対応することにより、マネジメント力の強化・管理者の定義なども必要に なり、人材の活性化に繋げていきます。 ... 就業規則、社内ルールの見直し・ 解雇 ・懲戒、休職等のルール構築・ 36協定の運用、長時間労働対策・ 勤怠管理ルール の ... (4)人事制度等の人材マネジメントの整合性も意識して支援いたします。

対応エリア : 関東
提供:株式会社 さかえ経営

懲戒に関連するセミナー

《労政時報WEBセミナー》 1日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ~職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説~特典

今回は、人事担当者の方が直面する労務トラブルに際して参照する条文、 あるいは採用・入社から退職まで労働者や現場 ... 5.定年をめぐる問題 ——— 希望者全員の雇用確保に向けた法改正への対応. Ⅵ人事と懲戒の実務 1.人事異動 の方法

開催日時 : 2020/11/27(金) 09:30 ~ 16:30(受付09:15~)
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社労務行政

懲戒に関連するプロフェッショナル

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!

服部 康一 (服部賃金労務サポートオフィス代表)

はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の...
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発

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