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労務・人事|役員に関連する情報

役員に関連するサービス

管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・中西事務所...育成・研修 管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修 部下の労務管理に関わる重要事項...管理職層の能力開発 このサービスのポイント 管理職に必要な労務管理の知識・役割・責任 部下の勤怠管理、セクハラ...貴社の社内規程の内容に問題がないかを事前にチェックしてから管理職向け労務管理研修を実施。法改正に対応していない規定等がある場合、無料でアドバイス致します...参加人数の制限なし(通常10~40人) サービス詳細 管理職セミナー ~管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ~ 部

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

“対面交渉・コミュニケーションスキル”研修(新人コース、管理職コース、役員コースがあります。)

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・中西事務所...「対面交渉・コミュニケーションスキル研修」(新人、管理職、役員コース) 優秀な営業社員を育成するには対面交渉のスキル習得が最大の課題です。...・スキルをご指導。このコースは新人研修、管理職、役員の皆様を対象としたコースそれぞれ、内容をアレンジしてご用意。...ご指導いたします。このコースは新人研修、管理職、役員の皆様を対象としたコースまで、内容をアレンジしてご用意しております。...「働き方改革」の次を行く! 人生100年時代の人事とは? 『月刊 人事マネジメント』試読受付中 この企業が提供する

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

人事制度・組織再編プロセスのご提案

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・中西事務所...セミナー 所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 人事制度・組織再編プロセスのご提案 貴社において...貴社において最大の成果を継続的に生み出す最適な人事制度・組織再編を推進します。 解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し 戦略的な人材配置・人事異動...戦略的な人材配置・人事異動 組織・風土の改革 このサービスのポイント 新人事制度・組織再編プロセスのポイント...新人事制度・組織再編プロセスのポイント 貴社の人事制度・社内組織の現状を把握、人事制度・組織の最適化と再編案を作成、適材適所実現の

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

【コンプライアンス教育】 新任取締役対象 コンプライアンス研修 インプレッションラーニングの研修企画をヒントに、自社にあった相応しいプログラムを作成しましょう。

人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 組織・人事コンサルティング 本気で成長したい人へ。学び続け...コンプライアンス研修 新任取締役対象 コンプライアンス研修 役員の会社法上の責務とコンプライアンス浸透定着の責任と自覚を徹底させるために...このサービスのポイント 自分の言葉で自社のコンプラアンスを伝える 役員に求められるコンプライアンスを正しく理解し、企業...な役割があるか自覚します。 役員に求められる法的な責務を自覚させる 役員に求められる会社法上の責務と...浸透定着への姿勢は同義です。法的な観点から、なぜ役員がコンプライアンスを強く意識する必要性を理解します。

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

労働法学研究会

す。 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 人事のスキルアップ・資格取得 このサービスのポイント...労働開発研究会が開催する研究会および セミナーは、 『労働法』および『人事労務分野の最新情報』など豊富なテーマで、 労働分野...労働分野で著名な『公』『労』『使』の専門家を講師にお招きし、 人事労務に係るすべての皆様、労使が共に学ぶことができる場、として...企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。...応用までじっくり学ぶ~ ◎労働法知識 ・人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門 ・企業が知っておきたい労働組合法と組合対応の基本

対応エリア : 全国
提供:株式会社労働開発研究会

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