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労務・人事|労働時間に関連する情報

労働時間に関連するサービス

「労働時間リニューアル・コンサル」

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...所属する専門家 検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 「労働時間リニューアル・コンサル」 「残業・休出」大幅削減で経営者も従業員も満足度アップ!...コンサルティング 対応分野 勤怠管理 サービス詳細 「労働時間リニューアル・コンサル」について 残業・休日出...営の合理化にも繋がる、御社の職場実態に適した「労働時間・休日休暇制度」へのリニューアルと運用なのです!... 病院・ITその他どんな多忙な業種や職場でも「労働時間」を減らす事は可能です! 「職場のプロ」の視点

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

多くの実績がある、労働時間削減ソリューションです。 ~ 改善の秘訣の小冊子付き ~

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 社会保険労務士・他士業 人材の活...就業規則・勤怠管理 労働時間削減支援 これまでなかなか、着手が難しかった「労働時間短縮」の取り組みを実現した、コンサルティングサービスです。...適正な要員計画 現場の業務効率化 このサービスのポイント 労務と人材マネジメント両面からアプローチ 労働法的観...。 多種多様な視点に基づく実績 労働法に基づく労働時間・勤怠管理の視点、業務効率化・アウトソーシング...改善支援等、幅広い実績があり、多方面の視点から労働時間削減をしてきた実績があります。 浸透させる確かなノウハウ

対応エリア : 関東
提供:株式会社 さかえ経営

労働時間コンサルティング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社会保険労務士・他士業 社労士事務所HRMオフィス...所属する専門家 検討フォルダに追加 在宅勤務・テレワーク 労働時間コンサルティング 生産性を上げ時短を実現 解決できる課題:...「残業時間が長い、残業コストがかさんで大変だ」「労働時間の定義・範囲がよく分からない」「働きやすく、生産性の上がる労働時間管理にしたい」... 3つの視点から、労働時間制度を改善します 1)法令遵守、2)残業とコスト、安全衛生、メンタルヘルス...、ワークライフバランスの3つの視点から、御社の労働時間制度を改善します。 サービスDATA 対象企業規模

対応エリア : 全国、海外
提供:社労士事務所HRMオフィス

専門知識がなくても考え方を理解し、労働法の現場運用が実現できる、さかえ経営の労務管理研修

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ...検討フォルダに追加 育成・研修 さかえ経営の労務管理研修 さかえ経営の労務管理研修は、専門知識がなくても労働法...※これを超える場合は、クラスを分けて実施します。 サービス詳細 労務管理研修の概要 労務コンプライアンスの強化と言えば、就業規...考えられますが、最も効果が得られるのは、管理者の労務スキルの向上です。しかし、これまでの価値感や考え...社内ルールの浸透を図り、労務コンプライアンスの構築、浸透を実現します。 労務管理研修の内容 貴社の問

対応エリア : 関東
提供:株式会社 さかえ経営

労務管理相談・指導顧問

社会保険労務士・他士業 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 給与計算・代行 東 社会保険労務士事務所...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休暇、休憩

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

労働時間に関連するセミナー

【大阪LIVE】 法的対応シリーズ① 『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』 ~適切な労働時間管理を行うためのポイント整理~特典

大阪府/大阪市北区 特典あり 労務・賃金 その他 【大阪LIVE】 法的対応シリーズ① 『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』...『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』 ~適切な労働時間管理を行うためのポイント整理~ 【本講座のポイント】 ① 労働時間に関する基本事項を押さえる...労働時間に関する基本事項を押さえる ② 労働時間に関する実務上の問題点を整理、対策を提示 ③ 長時間労働に関する国、行政の対策(法改正への対応等)...新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/04/24 (水) 10:00...制度の開始など、労働時間等を巡る法制度は大きく転換します。そして、実際上の労働時間の管理についても、

開催日時 : 2019/04/24(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市北区
主催:株式会社労務行政

法的対応シリーズ① 『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』 ~適切な労働時間管理を行うためのポイント整理~特典

東京都/品川区 特典あり 労務・賃金 その他 法的対応シリーズ① 『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』...『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』 ~適切な労働時間管理を行うためのポイント整理~ 【本講座のポイント】 ①労働時間に関する基本的事項を整理...①労働時間に関する基本的事項を整理 ②労働時間に関する実務上の問題点の整理と対策を提示 ③長時間労働に関する国、行政の対策(法改正への対応等)...新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/04/24 (水) 10:00...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム ツイート メールで送る 印刷する

開催日時 : 2019/04/24(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

どこまで求められる?最新動向を踏まえた労働時間管理の基本と実務

法改正対策・助成金 労務・賃金 どこまで求められる?最新動向を踏まえた労働時間管理の基本と実務 働き...働き方改革関連法改正を受けますます企業には労働時間の適正な管理が求められています。固定残業代、みなし労働...制など自社に合った制度の導入や見直し等、労働時間管理の実務のポイントと注意点をお伝えいたします。 このセミナーに申込む...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/06/21 (金) 13:00...2.ここが改正!働き方改革関連法の労働時間部分 (1)時間外上限規制 (2)柔軟な働き方としての労働時間制度 (3)労働安全衛生法における労働時間管理

開催日時 : 2019/06/21(金) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:大阪府/大阪市西区
主催:株式会社アイデム

労働時間管理のポイントと是正勧告・指導への対応実務セミナー

東京都/渋谷区千代田区 労務・賃金 法務・品質管理・ISO その他 労働時間管理のポイントと是正勧告・指導への対応実務セミナー...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 開催日時 2019/06/18 (火)...セミナー概要 1.労働時間管理の基礎 ○労基法上の労働時間 イ.労基法による労働時間の規制 ロ.三菱重工長崎造船所事件最高裁判決の意義...○時間外労働と賃金不払残業(賃金不払残業取締の3つの通達) イ.労働時間の適正な把握/使用者が講ずべき措置 ロ.賃金不払残業の解消を図るために...について ロ.変形労働時間制と時間外労働の算定の諸問題 ○事業場外みなし労働時間制および裁量労働制のポイント

開催日時 : 2019/06/18(火) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:東京都/渋谷区千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

【札幌開催】 人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説 『 最新!人事労務の事例Q&A厳選40』 ~採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応~特典

北海道/札幌市 特典あり 労務・賃金 その他 【札幌開催】 人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説...詳説 『 最新!人事労務の事例Q&A厳選40』 ~採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応~...応~ 【本講座のポイント】 ①具体的な事例を人事労務専門の弁護士が裁判例等を踏まえて実務対応を詳説 ...10:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務、その他 開催日時 2019/06/20 (木)...【札幌開催】 最近の人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説 『最新! 人事労務の事例Q&A厳選40』

開催日時 : 2019/06/20(木) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:北海道/札幌市
主催:株式会社労務行政

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