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労務・人事|助成金に関連する情報

助成金に関連するサービス

助成金、社会保険手続、給与計算、就業規則、労務監査、是正勧告対策

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 中小事業主、一人親方の方の味方 大塚経営労務管理事務所 オオツカケイエイロウムカンリジムショ...労働・社会保険手続き 助成金、社会保険手続、給与計算、就業規則、労務監査、是正勧告対策 助成金、社会保険手続...助成金、社会保険手続、給与計算、就業規則、労務監査、是正勧告対策 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応...めています。自社の価値を高めるためにも、社会保険労務士へご相談ください。 対応分野は多岐にわたります...、就業規則等社内規程整備、労働社会保険法律顧問、労務監査、労働法に関するセミナー サービスDATA 対象企業規模

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:大塚経営労務管理事務所

【受講者満足度98%以上】職場定着率を高めます!新卒の採用、研修、内定者フォローなら「リブリッジ」にお任せ下さい

育成・研修 キラリ研修シリーズ「新入社員研修」助成金活用でコスト削減! ■受講者満足度98%以上!職場定着率をUP...■「セルフキャリアドック」連携プログラム ■人材開発支援助成金の活用可能 解決できる課題: 離職率低下・リテンション...月ご報告します。 助成金活用によりコスト減! 厚生労働省『キャリア形成促進助成金』を活用します。煩雑...関東[埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県] 近畿[大阪府] 四国[高知県] 費用 助成金活用型のご提案(無料コンサル含)も実施中 導入社数...強化ポイント」を反映してご提供しております ▼助成金活用のご提案&コンサルティングを無料でご提供 研

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、近畿(大阪府)、四国(高知県)
提供:株式会社リブリッジ

さとり世代を即戦力に成長させる IT新人育成研修

所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 【助成金活用可能】IT新人育成研修 さとり世代を即戦力に成長させる!...ていただけるようにすることを考えた研修です。 助成金の活用も可能! IT業界の新卒、第二新卒、業界未...組織心理学×AIがHRの未来を創る 根拠ある理論とデータが戦略人事を加速 マッチングソリューションSUZAKU 眠りを見直し就業者の疲労を回復

対応エリア : 関東
提供:株式会社IPイノベーションズ

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...所属する専門家 検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務監査・労務リスクチェック あなたの会社は大丈夫ですか?...規程類(就業規則など)、労使協定(36協定など)の人事関連規程・協定書、社会保険関連の届出書類および作...企業を守る労務監査、労務リスクチェックとは 法令遵守が厳しく問われる現在の経営環境。人事・労務の分野で

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

事業カテゴリ: 給与計算・代行 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 労使トラブル解決、防止...労使トラブル解決、防止、役所調査対応、労働・社会保険のプロフェッショナル 三井田人事労務事務所 ミイダジンジロウムジムショ http://www...信頼できます。社会保険労務士が行う給与計算業務 給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務...労務相談・あっせん代理業務 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応...企業における各種手続き、労務管理や人事労務に関するアドバイス・ご提案、労務トラブルなどのご相談、事業

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

助成金に関連するセミナー

【テレワーク月間イベント】テレワーク導入・拡大の3大ポイント:助成金無料

事業カテゴリ: 人材採用メディア 人材紹介・再就職支援 組織・人事コンサルティング テレワークで始める働き方改革 ...東京都/港区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス その他 【テレワーク...【テレワーク月間イベント】テレワーク導入・拡大の3大ポイント:助成金 テレワーク等の働き方改革に取り組み、実践してい...ス見学ツアーを実施いたします。 法改正対策・助成金 人事考課・目標管理 コミュニケーション 情報システム・IT関連...テレワーク等の働き方改革に取り組み、実践している企業のオフィスにて、「助成金」をテーマにしたセミナーと、オフィス見学ツアーを実施いたします。

開催日時 : 2018/11/30(金) 14:00 ~ 16:00(受付13:30~)
開催地:東京都/港区
主催:ワークスタイル変革コンサルティング事務局(パーソルテンプスタッフ株式会社)

「メンター養成講座」厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入適合講座特典

受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 その他 「...「メンター養成講座」厚生労働省「人材確保等支援助成金」メンター制度導入適合講座 ☆メンター/メンタリングの考え方を理解する。...る講座です。 【厚生労働省/ 「人材確保等支援助成金」 】メンター制度導入の要件に適合した 講座です。...・「新入社員が配属されるので、メンタリングをやってみたい!」 ・「人事担当者としてメンタリングのノウハウを知りたい!」...・部下、後輩を育成する立場の方 ・OJT担当者 ・人事担当者 ■参加費用: メンター参加18,000円(税別)

開催日時 : 2018/12/13(木) 13:30 ~ 17:30(受付13:10~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社プレスタイム

労務に関する法的知識を解説。<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~in東京無料

管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 労務に関する法的知識を解説。...労務に関する法的知識を解説。<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~in東京 過労死と企業...ど、現代型の労務問題に特化した、具体的な対応策を解説します。 法改正対策・助成金 労務・賃金 安全衛生・メンタルヘルス...転換、ハラスメント・・・等 複雑かつ多岐にわたる労務問題に頭を悩ませている経営者・実務責任者・担当者の方、必見のセミナーを紹介いたします。...3月実施の第1弾から約10 00人が受講された大反響労務セミナー / □ 毎回「同僚・上司に薦めたい」とのお言葉多数。

開催日時 : 2018/12/19(水) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/港区
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

労務に関する法的知識を解説。<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~(OBC福岡)無料

管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 労務に関する法的知識を解説。...労務に関する法的知識を解説。<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~(OBC福岡) 過労死...ど、現代型の労務問題に特化した、具体的な対応策を解説します。 法改正対策・助成金 労務・賃金 安全衛生・メンタルヘルス...昨今、ニュースでもよく取り上げられている企業の労務トラブルについて、現代型の労務問題に特化した、具体的な対応策を解説いたします。...プログラム 日時 内容 13:30 ~ 16:30 現代型労務問題解決セミナー 過労死と企業、役員、管理職の法

開催日時 : 2018/12/11(火) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:福岡県/福岡市博多区
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

【働き方改革】第3回 テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント無料

給与計算・代行 ITコンサルティング・サポート 組織・人事コンサルティング フォスターリンク株式会社 http://www...東京都/新宿区 受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 【働き方改革】第3回...【働き方改革】第3回 テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント 全6回開催「働き方改革! 実践ノウハウ&ツール活用」セミナー...働き方改革を推進するための実践的ノウハウと運用ツールを提供! 法改正対策・助成金 労務・賃金 人事考課・目標管理 リスクマネジメント・情報管理...~経営戦略に応じた多様な働き方の設計~ 第3回 『テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント』 ~勤怠管理と業務パフォーマンス評価のポイント~

開催日時 : 2018/12/12(水) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:フォスターリンク株式会社

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