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労務・人事|判例に関連する情報

判例に関連するサービス

労務管理相談・指導顧問

人材育成・研修 その他 組織・人事コンサルティング 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...ハラ、 セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

上級・中間管理職セミナー

給与計算・代行 社会保険労務士・他士業 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...メンタルヘルス対策にも メンタルヘルス対応の労務管理、メンタルヘルスラインケアなどの労務管理セミナー各種がございます。...メンタルヘルス対応の労務管理 労使トラブル防止と会社のリスク回避~押さえておきたい事例、判例、就業規則規定...●メンタルヘルスラインケアなど 労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理 ・個別労働紛争 ・労働審判...された学習する組織の基本動作を学ぶ この企業が提供する サービス 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 給与計算・給与計算代行 給与計算業務アウトソーシング

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材アセスメント・サーベイ 社会保険労務士法人スマイング http://www.nari-sr...員も安心のルールブック 【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。 解決できる課題:...関係する法律も改正されたり、行政通達が出されたり、裁判の判例により解釈が変わってきたりします。 ルールブック...働トラブルの火種になりかねません。 また重要な裁判例が出てきたときや、各法律の具体的な運用方法に関す

対応エリア : 全国、海外
提供:社会保険労務士法人スマイング

シリーズ パワハラ、セクハラを真剣に考える 3回シリーズ ハラスメント研修 -ハラスメントの本質を管理者に考えさせる シリーズ① 職場のハラスメント問題洗出し編

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...ハラスメントが起こるメカニズムを理解する パワハラとは一体どのようにして起こるのか、判例に偏った説明は一切せず、ハラスメントが起こるメカニズムからアプローチします。... サービス詳細 なぜハラスメントDVDや弁護士の判例を聞いても、管理職がハラスメントに悩むのか? セクハラ・パワハラと言わせない部下指導...セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 ★判例に偏ったケースで説明する研修は無意味 市販のハラスメント...合、食品卸売業、海運業、総合電機設備業、社会保険労務士事務所、石油化学メーカー、医薬品卸売業 その他

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

労働法学研究会

す。 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 人事のスキルアップ・資格取得 このサービスのポイント...労働開発研究会が開催する研究会および セミナーは、 『労働法』および『人事労務分野の最新情報』など豊富なテーマで、 労働分野...労働分野で著名な『公』『労』『使』の専門家を講師にお招きし、 人事労務に係るすべての皆様、労使が共に学ぶことができる場、として...企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。...基礎から応用までじっくり学ぶ~ ◎労働法知識 ・人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門 ・企業

対応エリア : 全国
提供:株式会社労働開発研究会

判例に関連するセミナー

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの法的実務対応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~特典

特典あり 労務・賃金 その他 『問題社員が引き起こす労務トラブルへの法的実務対応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~...①問題社員とは何かを解説します ②人事権・懲戒権行使のポイントを解説します ③裁判例等の豊富な事例により具体的に解説します...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、人事・労務、その他 開催日時 2019/05/15 (水)...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム ツイート メールで送る 印刷する...明日から使える具体的で実践的な対処法 『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~

開催日時 : 2019/05/15(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

【大阪LIVE】『問題社員が引き起こす労務トラブルへの法的実務対応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~

大阪府/大阪市 労務・賃金 その他 【大阪LIVE】『問題社員が引き起こす労務トラブルへの法的実務対応』...応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~ 【本講座のポイント】 ①問題社員とは何かを解説します...①問題社員とは何かを解説します ②人事権・懲戒権行使のポイントを解説します ③裁判例等の豊富な事例により具体的に解説します このセミナーに申込む...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、人事・労務、その他 開催日時 2019/05/15 (水)...明日から使える具体的で実践的な対処法 『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』 ~裁判例から見た問題社員の類型に応じた対応策~

開催日時 : 2019/05/15(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社労務行政

【札幌開催】 人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説 『 最新!人事労務の事例Q&A厳選40』 ~採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応~特典

北海道/札幌市 特典あり 労務・賃金 その他 【札幌開催】 人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説...詳説 『 最新!人事労務の事例Q&A厳選40』 ~採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応~...【本講座のポイント】 ①具体的な事例を人事労務専門の弁護士が裁判例等を踏まえて実務対応を詳説 ②どこの...10:00) 検討フォルダに追加 受講対象 管理職、人事・労務、その他 開催日時 2019/06/20 (木)...【札幌開催】 最近の人事労務トラブルへの実務対応・解決方法を詳説 『最新! 人事労務の事例Q&A厳選40』

開催日時 : 2019/06/20(木) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:北海道/札幌市
主催:株式会社労務行政

【満員の為に更に追加開催決定!】<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~ in 東京無料特典

神奈川県/横浜市西区 特典あり 法改正対策・助成金 労務・賃金 安全衛生・メンタルヘルス リスクマネジメント・情報管理...【満員の為に更に追加開催決定!】<現代型>労務問題解決セミナー~労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか~...くべき事項、従業員のSNS利用制限など、現代型の労務問題に特化した、具体的な対応策を解説します。 このセミナーに申込む...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス 開催日時...~ 16:30 現代型労務問題解決セミナー 本セミナーでは、現代に多く見られる労務問題の対応策について、具体的に解説します。

開催日時 : 2019/06/11(火) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:神奈川県/横浜市西区
主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント

『65歳超雇用を展望した定年再雇用制度の再構築』 ~モチベーション、処遇の合理性を意識した制度の在り方~特典

東京都/品川区 特典あり 労務・賃金 その他 『65歳超雇用を展望した定年再雇用制度の再構築』 ~モ...~ 【本講座のポイント】 ①最新の法改正動向や裁判例を確認できる ②自社で再雇用制度を見直す際の検討項目、論点をわかりやすく整理...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、管理職、人事・労務 開催日時 2019/04/10 (水) 10:00...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム ツイート メールで送る 印刷する...迎えています。本講座では、最新の法改正の動向や裁判例、再雇用制度の具体的な改定事例を踏まえながら、今

開催日時 : 2019/04/10(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

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