B to Bサービス比較・資料請求・セミナー・専門家

ヘルプ 広告掲載をご希望の企業の方 サイトマップ

日本の人事部 ProSearch-プロサーチ-

  1. 日本の人事部
  2. プロサーチトップ
  3. 労務・人事
  4. 注目のキーワード
  5. 判例

労務・人事|判例に関連する情報

判例に関連するサービス

労務管理相談・指導顧問

安全衛生・リスクマネジメント・EAP 組織・人事コンサルティング その他 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...ハラ、 セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

上級・中間管理職セミナー

人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 給与計算・代行 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...メンタルヘルス対策にも メンタルヘルス対応の労務管理、メンタルヘルスラインケアなどの労務管理セミナー各種がございます。...メンタルヘルス対応の労務管理 労使トラブル防止と会社のリスク回避~押さえておきたい事例、判例、就業規則規定...●メンタルヘルスラインケアなど 労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理 ・個別労働紛争 ・労働審判...頼りになる産業医に来てほしい! そんなご要望にお応えします。 [人事考課の見直しセミナー] 狙い通りにならない制度・評価者・運用

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。

人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士法人スマイング http://www...員も安心のルールブック 【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。 解決できる課題:...関係する法律も改正されたり、行政通達が出されたり、裁判の判例により解釈が変わってきたりします。 ルールブック...働トラブルの火種になりかねません。 また重要な裁判例が出てきたときや、各法律の具体的な運用方法に関す...同一労働同一賃金セミナー動画無料公開 法案成立! 人事部必見の30分でわかる 同一賃金、法改正、ガイドラインの解説 [人事考課の見直しセミナー]

対応エリア : 全国、海外
提供:社会保険労務士法人スマイング

労働法学研究会

す。 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 人事のスキルアップ・資格取得 このサービスのポイント...労働開発研究会が開催する研究会および セミナーは、 『労働法』および『人事労務分野の最新情報』など豊富なテーマで、 労働分野...労働分野で著名な『公』『労』『使』の専門家を講師にお招きし、 人事労務に係るすべての皆様、労使が共に学ぶことができる場、として...企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。...基礎から応用までじっくり学ぶ~ ◎労働法知識 ・人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門 ・企業

対応エリア : 全国
提供:株式会社労働開発研究会

シリーズ パワハラ、セクハラを真剣に考える 3回シリーズ ハラスメント研修 -ハラスメントの本質を管理者に考えさせる シリーズ① 職場のハラスメント問題洗出し編

事業カテゴリ: 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 本気で成長した...ハラスメントが起こるメカニズムを理解する パワハラとは一体どのようにして起こるのか、判例に偏った説明は一切せず、ハラスメントが起こるメカニズムからアプローチします。... サービス詳細 なぜハラスメントDVDや弁護士の判例を聞いても、管理職がハラスメントに悩むのか? セクハラ・パワハラと言わせない部下指導...セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 ★判例に偏ったケースで説明する研修は無意味 市販のハラスメント...合、食品卸売業、海運業、総合電機設備業、社会保険労務士事務所、石油化学メーカー、医薬品卸売業 その他

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

判例に関連するセミナー

実務に活かす、トラブルを回避するための 『平成29年重要労働裁判例の総点検』 【半日】 ~労働者の同意の有効性/正社員と非正規社員との待遇格差~

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 業務ソフト・ASP・システム開発 人材育成・研修 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス 実務に活かす、トラブルを回避するための...実務に活かす、トラブルを回避するための 『平成29年重要労働裁判例の総点検』 【半日】 ~労働者の同意の有効性/正社員と非正規社員との待遇格差~...前日までにお振込みください。) 会場名 株式会社労務行政 セミナールーム セミナー概要 固定残業代制...固定残業代制度をはじめとする残業代不払い関連訴訟は後を絶ちません。特に最高裁判例についてはこれをふまえ自社において適正な運用がで

開催日時 : 2018/07/26(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

大阪LIVE 実務に活かす、トラブルを回避するための 『平成29年重要労働裁判例の総点検』 【半日】 ~労働者の同意の有効性/正社員と非正規社員との待遇格差~

人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 業務ソフト・ASP・システム開発 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス 大阪LIVE 実務に活かす、トラブルを回避するための...実務に活かす、トラブルを回避するための 『平成29年重要労働裁判例の総点検』 【半日】 ~労働者の同意の有効性/正社員と非正規社員との待遇格差~...固定残業代制度をはじめとする残業代不払い関連訴訟は後を絶ちません。特に最高裁判例についてはこれをふまえ自社において適正な運用がで...るポイントがあります。本講座では、昨年の重要労働判例を厳選し、労働問題を専門とする弁護士が、実務家目線で、丁寧に、分かりやすく解説します。

開催日時 : 2018/07/26(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市北区中崎西
主催:株式会社労務行政

具体的な規定例・運用方法で示す 『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』 ~トラブルになりやすい点と対応方法をまとめて解説します~特典

業務ソフト・ASP・システム開発 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ 〒141-0031...若手・中堅社員 管理職 人事・労務 具体的な規定例・運用方法で示す 『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』...前日までにお振込みください。) 会場名 株式会社労務行政 セミナールーム セミナー概要 休職・復職、...ることも少なくありません。 本講座では、近時の裁判例も取り上げ、こうしたトラブルが起きやすい点をピッ...1.就業規則の性質 2.不利益変更時の実務対応、近時の裁判例 3.従業員の定義、適用範囲 4.試用期間の性質、本採用拒否

開催日時 : 2018/07/25(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

大阪LIVE 具体的な規定例・運用方法で示す 『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』 ~トラブルになりやすい点と対応方法をまとめて解説します~

人材アセスメント・サーベイ 業務ソフト・ASP・システム開発 株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ 〒141-0031...若手・中堅社員 管理職 人事・労務 大阪LIVE 具体的な規定例・運用方法で示す 『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』...ることも少なくありません。 本講座では、近時の裁判例も取り上げ、こうしたトラブルが起きやすい点をピッ...1.就業規則の性質 2.不利益変更時の実務対応、近時の裁判例 3.従業員の定義、適用範囲 4.試用期間の性質、本採用拒否...4.休職要件、休職中、復職時のトラブル回避策 Ⅲ服務規律、懲戒、人事異動 1.遵守事項、懲戒事由の規定上の留意点 2.ハラスメントの考え方と防止規定

開催日時 : 2018/07/25(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市北区中崎西
主催:株式会社労務行政

1日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 【大阪開催】 ~採用から退職までに直面する人事労務管理上の課題~特典

人材育成・研修 業務ソフト・ASP・システム開発 株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ 〒141-0031...新入社員 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 1日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』...『労働基準法の基礎知識』 【大阪開催】 ~採用から退職までに直面する人事労務管理上の課題~ 【本講座のポイント】 ①労働基準法の基礎知識を1日で一通り学べる...①労働基準法の基礎知識を1日で一通り学べる ②人事労務管理の場面ごとに、実務上のポイントや留意点を解説 ③最新判例や通達等の動向をわかる...③最新判例や通達等の動向をわかる 労務・賃金 その他 開催日時 2018/08/24 (金) 10:00 ~ 16:30 (受

開催日時 : 2018/08/24(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:大阪府/大阪市都島区
主催:株式会社労務行政

ようこそゲストさん

会員の方はこちらへ

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

日本の人事部とは

会員登録(無料)

サービスのカテゴリー

セミナーのカテゴリー

専門家のカテゴリー

株式会社アイ・キューは「プライバシーマーク」使用許諾事業所として認定されています。

■「日本の人事部プロサーチ」のメニュー

TOP / 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事

Copyright c 2004- 2018 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.