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労務・人事|判例に関連する情報

判例に関連するサービス

労務管理相談・指導顧問

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...ハラ、 セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

上級・中間管理職セミナー

安全衛生・リスクマネジメント・EAP 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr.jimdo...メンタルヘルス対策にも メンタルヘルス対応の労務管理、メンタルヘルスラインケアなどの労務管理セミナー各種がございます。...メンタルヘルス対応の労務管理 労使トラブル防止と会社のリスク回避~押さえておきたい事例、判例、就業規則規定...●メンタルヘルスラインケアなど 労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理 ・個別労働紛争 ・労働審判...主催の参加無料ワークショップのご案内 日本の人事部 HRコンソーシアム 人事による人事のための オープンプラットフォーム【招待制】

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 社会保険労務士法人スマイング...員も安心のルールブック 【就業規則】会社を守り、労務トラブルを解決。元気な会社作りに欠かせません。 解決できる課題:...関係する法律も改正されたり、行政通達が出されたり、裁判の判例により解釈が変わってきたりします。 ルールブック...働トラブルの火種になりかねません。 また重要な裁判例が出てきたときや、各法律の具体的な運用方法に関す...主催の参加無料ワークショップのご案内 日本の人事部 HRコンソーシアム 人事による人事のための オープンプラットフォーム【招待制】

対応エリア : 全国、海外
提供:社会保険労務士法人スマイング

労働法学研究会

す。 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 人事のスキルアップ・資格取得 このサービスのポイント...労働開発研究会が開催する研究会および セミナーは、 『労働法』および『人事労務分野の最新情報』など豊富なテーマで、 労働分野...労働分野で著名な『公』『労』『使』の専門家を講師にお招きし、 人事労務に係るすべての皆様、労使が共に学ぶことができる場、として...企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。...基礎から応用までじっくり学ぶ~ ◎労働法知識 ・人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門 ・企業

対応エリア : 全国
提供:株式会社労働開発研究会

シリーズ パワハラ、セクハラを真剣に考える 3回シリーズ ハラスメント研修 -ハラスメントの本質を管理者に考えさせる シリーズ① 職場のハラスメント問題洗出し編

人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 組織・人事コンサルティング 本気で成長したい人へ。学び続け...ハラスメントが起こるメカニズムを理解する パワハラとは一体どのようにして起こるのか、判例に偏った説明は一切せず、ハラスメントが起こるメカニズムからアプローチします。... サービス詳細 なぜハラスメントDVDや弁護士の判例を聞いても、管理職がハラスメントに悩むのか? セクハラ・パワハラと言わせない部下指導...セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 ★判例に偏ったケースで説明する研修は無意味 市販のハラスメント...合、食品卸売業、海運業、総合電機設備業、社会保険労務士事務所、石油化学メーカー、医薬品卸売業 その他

対応エリア : 全国
提供:株式会社インプレッション・ラーニング

判例に関連するセミナー

【大阪LIVE】採用担当者のための 『募集、採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』 【半日】

人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社労務行政 http://www...大阪府/大阪市 受講対象: 若手・中堅社員 管理職 人事・労務 その他 【大阪LIVE】採用担当者のための ...②近時のインターンシップをめぐる法律問題など関連事項についても解説します 労務・賃金 人材採用 その他 開催日時 2018/10/12...トラブルが発生した場合の対応方法について、事例・判例を踏まえて、わかりやすく解説します。 <主な内容>...なのか、内々定・内定との違いは何かなどについて、判例や学説を踏まえて解説します。 Ⅳ 採用内定取り消しをめぐる法的問題点と対応方法

開催日時 : 2018/10/12(金) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市
主催:株式会社労務行政

採用担当者のための 『募集、採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』 【半日】 ~人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説~

人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 株式会社労務行政 http://www.rosei...東京都/品川区 受講対象: 若手・中堅社員 管理職 人事・労務 その他 採用担当者のための 『募集、採用、内...『募集、採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』 【半日】 ~人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説~...②近時のインターンシップをめぐる法律問題など関連事項についても解説します 労務・賃金 人材採用 その他 開催日時 2018/10/12...前日までにお振込みください。) 会場名 株式会社労務行政 セミナールーム セミナー概要 採用の場面に

開催日時 : 2018/10/12(金) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

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