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労務・人事|再雇用制度に関連する情報

再雇用制度に関連するサービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修...ダイバーシティ&インクルージョン推進 戦略的な人材配置・人事異動 中高年の活用・活性化 シニア社員 このサービスのポイント...の4つの特徴 ①再雇用制度の正確な理解を促進 本研修では、現代社会における再雇用制度の適用状況、会社...の基本知識、注意事項などを解説し、スムーズに再雇用制度が適用されるようなサポートをいたします。 ③シニア社員の真の戦力化を支援...- PR - おすすめ情報 - PR - 無料!人事・採用担当向けセミナー 21卒採用に焦点を当て、抑えておきたい

対応エリア : 全国
提供:株式会社ビジネスパスポート

定年後の"働く"を自らデザインし周囲によい影響を与えられる存在になる。 「定年後再雇用に向けた貢献意識の醸成」研修

EAファーマ株式会社様(旧味の素製薬株式会社様) シニア人材再雇用制度に向けて、キャリア自律を支援。 定年を5年後に...- PR - おすすめ情報 - PR - 無料!人事・採用担当向けセミナー 21卒採用に焦点を当て、抑えておきたい

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

再雇用制度に関連するセミナー

シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方新着

経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 人事考課・目標管理 キャリア開発 マネジメント シニ...シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方 このセミナーに申込む (申込み期限:2019/08/07(水)...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/08/08 (木) 13:30...改正高年齢者雇用安定法の施行から6年が経過し、自社の人事制度、中でも60歳定年後に再雇用されたシニア社員...制度を本格的に見直す企業が増えています。 定年後人事制度の難しさは、シニア社員を取り巻く環境変化に対

開催日時 : 2019/08/08(木) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市北区
主催:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方新着

経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 人事考課・目標管理 キャリア開発 マネジメント シニ...シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方 このセミナーに申込む (申込み期限:2019/08/06(火)...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/08/07 (水) 13:30...改正高年齢者雇用安定法の施行から6年が経過し、自社の人事制度、中でも60歳定年後に再雇用されたシニア社員...制度を本格的に見直す企業が増えています。 定年後人事制度の難しさは、シニア社員を取り巻く環境変化に対

開催日時 : 2019/08/07(水) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方新着

経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 人事考課・目標管理 キャリア開発 マネジメント シニ...シニア社員の活躍を促進する!65歳定年時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方 このセミナーに申込む (申込み期限:2019/07/22(月)...検討フォルダに追加 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/07/23 (火) 13:30...改正高年齢者雇用安定法の施行から6年が経過し、自社の人事制度、中でも60歳定年後に再雇用されたシニア社員...制度を本格的に見直す企業が増えています。 定年後人事制度の難しさは、シニア社員を取り巻く環境変化に対

開催日時 : 2019/07/23(火) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

職種統合による新人事制度を導入 【事例】『豊田通商の新人事制度』 ~従来の枠にとらわれない社員の活躍機会の拡大を促進~

東京都/品川区 労務・賃金 人事考課・目標管理 その他 職種統合による新人事制度を導入 【事例】『豊田通商の新人事制度』...【事例】『豊田通商の新人事制度』 ~従来の枠にとらわれない社員の活躍機会の拡大を促進~ 【本講座のポイント】 ①約10年ぶりの人事制度改定...①約10年ぶりの人事制度改定 ②業務領域で区分してきた職種を統合し、グローバル職と地域限定職に分類 ③...③等級制度、昇格制度、評価制度など人事制度全般を大きく見直す このセミナーに申込む (申込み期限:2019/07/04(木)...検討フォルダに追加 受講対象 若手・中堅社員、管理職、人事・労務、事務・総務、その他 開催日時 2019/07/08

開催日時 : 2019/07/08(月) 14:00 ~ 16:00(受付13:30~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

自社課題に合わせた制度改定&役割等級制度のつくり方新着

経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 労務・賃金 人事考課・目標管理 マネジメント 自社課題に合わせた制度改定&役割等級制度のつくり方...自社課題に合わせた制度改定&役割等級制度のつくり方 "人事制度を改定するなら今" ~中小企業にとっての合理的な人事制度とは?~ このセミナーに申込む...検討フォルダに追加 受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務 開催日時 2019/07/03 (水) 13:30...ツイート メールで送る 印刷する セミナー概要 1.今、人事制度を見直すべき2つの理由 ①外部環境変化に対応するための制度改定...度改定 ・採用難時代を見据えた賃金改定 ②社内の人事問題を解決するための制度改定 ~以前つくった制度が時代に合わなくなってきた~

開催日時 : 2019/07/03(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:大阪府/大阪市東淀川区
主催:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

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