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労務・人事|休職に関連する情報

休職に関連するサービス

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 給与計算・代行 組織・人事コンサルティング 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務相談・労務顧問契約 職場のトラブル、労使問題、労務改善。様々なお悩みや不安をご相談ください。...コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント 法令に関連した労務相談。回数は無制限。 労働基準法労働契約法、労災...就業規則対応、36協定届出ほか 各種協定、雇⽤契約書、その他労務管理書類の法的チェックのほか、就業規則等改定内容に関するアドバイスをいたします。

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

検討フォルダに追加 メンタルヘルス対策・EAP 休職・復職対応サポート 「休職」に至った従業員や「復職後」の従業員に対する対応を専門家としてサポート...専門家によるサポート 判断が難しい休職や復職に関わる問題について、経験豊富な特定社会労務福祉士が対応させていただきます。...ます。 休職・復職者 対応マニュアル ご契約いただいた企業様には、労務担当者様に向けた「休職・復職者...サービス詳細 休職・復職対応を専門家がサポート メンタルヘルスをはじめ、心身の不調により休職に至った従業...す。 【サポート内容】 ・休職に際して会社がしなければならない事項 ・休職中の本人との連絡と病状の管理

対応エリア : 全国
提供:株式会社エムステージ

労務管理相談・指導顧問

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング その他 社会保険労務士・他士業 東 社会保険労務士事務所 http://azumasr...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模...セクハラ、退職勧奨、年次有給休暇等 ■人事労務管理 ・労働時間管理、労働安全衛生、年次有休休暇、休憩、休職、定年、労働3帳簿、36協定、育児・介護休業等

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

検討フォルダに追加 メンタルヘルス対策・EAP メンタルヘルス休職・復職マニュアル(全40ページ) 自社対応をお考...自社対応をお考えの企業様に向けた、メンタルヘルス不調を原因とする休職・復職の対応の際のマニュアルです。 解決できる課題:...このサービスのポイント 具体的なアクションが分かる 休職・復職で対応する20ステップを、1~2ページずつ...23種の「書類テンプレート一式」 40ページに及ぶ「メンタルヘルス休職・復職マニュアル」と、各アクションで必要になる2...書籍・DVD・テキスト サービス詳細 「メンタルヘルス休職・復職マニュアル」 <マニュアルの概要> 株式会

対応エリア : 全国
提供:株式会社エムステージ

業績向上につながる労務コンサルティング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 人材アセスメント・サーベイ...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 業績向上につながる労務コンサルティング 法律の視点・人材マネジメントの...このサービスのポイント 業績向上につながる労務対応 適切な労務対応は、別の意味で整理とも言えます。労務対応することにより、...勤怠管理 サービス詳細 業績向上と労務対応の関連 さかえ経営では業績と労務コンプライアンス体制は連動していると考えています。...いると考えています。 確かに労務改善の現場では、労務対応=コスト増、と考えられています。その声は決し

対応エリア : 関東
提供:株式会社 さかえ経営

休職に関連するセミナー

法律実務シリーズ⑨ 『『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』 ~知らなかったでは済まされない企業の責任と法改正を踏まえた具体的対応策~新着特典

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法律実務シリーズ⑨ 『『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法律実務』...一層急務となっています。本講座では、企業経営者や人事担当者が「知らなかった」では済まされない、労災保...・持病(アルコール依存症等) 3. 私傷病休職制度 ・私傷病休職制度の意義 ・休職期間中の実務対応 ・復職にまつわる留意点

開催日時 : 2019/02/20(水) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

【東京2019年1月29日(火)】 はじめての社会保険・労働保険手続き実務 基礎セミナー

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 株式会社ブレインコンサルティングオフィス...東京都/千代田区 受講対象: 新入社員 若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 財務・税務・資産管理 【東京2019年1月29日(火)】...続きの事務担当になりお困りの方もおススメです。 労務・賃金 キャリア開発 財務・税務・資産管理 開催日時...被保険者離職証明書(離職票) 2.休職時の社会保険手続き 2-1.休職時/演習 ⑦健康保険 傷病手当金支給申請書...⑭療養補償給付たる療養の給付請求書 講師情報 ブレイン社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 山出 良子 (ヤマデ リョウコ)

開催日時 : 2019/01/29(火) 13:30 ~ 17:30(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

押さえておくべき 『メンタルヘルス不調者をめぐる法的実務』 【半日】 ~最新の行政の動きや判例動向を交え、職場での具体的な対処方法を解説~

人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 株式会社労務行政 http://www.rosei...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 押さえておくべき 『メンタルヘルス不調者をめぐる法的実務』...①最近の法令・判例の動向から実践的なノウハウを学ぶ ②人事担当者としてメンタルヘルス対応の全体像を押さえる...③メンタルヘルスに関連する労災等のリスクを認識できる 労務・賃金 安全衛生・メンタルヘルス その他 開催日時...日までにお振込みください。) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 押さえておくべき

開催日時 : 2018/11/27(火) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:東京都/品川区
主催:株式会社労務行政

押さえておくべき  『メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応』 【大阪LIVE 半日】 ~最新の行政の動きや判例動向を交え、職場での具体的な対処方法を解説~

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 人材育成・研修 株式会社労務行政 http://www...受講対象: 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 押さえておくべき 『メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応』...な側面からだけではなく、産業医や主治医との連携や休職・復職時の対応などにも触れていただき、より実践的...①最近の法令・判例の動向から実践的なノウハウを学ぶ ②人事担当者としてメンタルヘルス対応の全体像を押さえる...受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 主催 株式会社 労 務 行 政 労政時報セミナー事務局

開催日時 : 2018/11/27(火) 13:30 ~ 16:30(受付13:00~)
開催地:大阪府/北区中崎西
主催:株式会社労務行政

【無料セミナー】ライフシフト時代のキャリア研修を考える ~日本型雇用と“ライフシフト”の着地点 ※人事ご担当者向け無料新着

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 株式会社ライフ・ポートフォリオ...東京都/千代田区 受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務 【無料セミナー】ライフシフト時代のキャリア研修を考える...える ~日本型雇用と“ライフシフト”の着地点 ※人事ご担当者向け 本セミナーでは、ライフシフト時代の...2016年10月に日本で「ライフシフト」が刊行されて以来、特に人事関係者の あいだで大きな話題となってきました。 ...イメージされます。 これは、日本型の長期雇用を前提とした人事慣行や育成の考え方とは 一見、相容れないように感

開催日時 : 2019/01/23(水) 13:00 ~ 16:00(受付12:40~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社ライフ・ポートフォリオ

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