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労務・人事|休暇に関連する情報

休暇に関連するサービス

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 労務相談・労務顧問契約 職場のトラブル、労使問題、労務改善。様々なお悩みや不安をご相談ください。...コンプライアンスへの対応 このサービスのポイント 法令に関連した労務相談。回数は無制限。 労働基準法労働契約法、労災...就業規則対応、36協定届出ほか 各種協定、雇⽤契約書、その他労務管理書類の法的チェックのほか、就業規則等改定内容に関するアドバイスをいたします。

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

労務管理相談・指導顧問

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 社会保険労務士・他士業 東...東 社会保険労務士事務所 http://azumasr.jimdo.com 〒102-0072 東京都...所属する専門家 検討フォルダに追加 労使関係支援 労務管理相談・指導顧問 無用な労使トラブルの未然防止と...無用な労使トラブルの未然防止と 経営リスクの回避策、業績アップに直結する 労務管理 解決できる課題: 労働関係の法規への対応 コンプライアンスへの対応...経営リスク回避策の相談・指導をご提案 経営リスクの回避策、業績アップに直結する労務管理もご提案致します。 サービスDATA 対象企業規模

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・中西事務所...育成・研修 管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ研修 部下の労務管理に関わる重要事項...管理職層の能力開発 このサービスのポイント 管理職に必要な労務管理の知識・役割・責任 部下の勤怠管理、セクハラ...貴社の社内規程の内容に問題がないかを事前にチェックしてから管理職向け労務管理研修を実施。法改正に対応していない規定等がある場合、無料でアドバイス致します...参加人数の制限なし(通常10~40人) サービス詳細 管理職セミナー ~管理職に必要な労務管理の法的知識および役割・責任について学ぶ~ 部

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
提供:社会保険労務士・中西事務所

労務管理、労働・社会保険の加入および給付手続き、給与計算業務

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP その他 東 社会保険労務士事務所...他、雇用管理・給与計算 労務管理、労働・社会保険の加入および給付手続き、給与計算業務 労務管理、社会保険、給与計算の...労務管理、社会保険、給与計算の 三位一体サービス 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 労働関係の法規への対応...このサービスのポイント 損失を防ぎ、最大限の利益を生み出す 労務管理、社会保険、給与計算の3つをトータル的にサポ...をします。 効果3倍増!経費も大幅削減できます 労務管理、社会保険、給与計算の3つをプロに任せることで安心、効果も3倍増。

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

「労働時間リニューアル・コンサル」

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...も繋がる、御社の職場実態に適した「労働時間・休日休暇制度」へのリニューアルと運用なのです! 病院・I...間制度を始め、「職場の業態・実情」に合った休日・休暇も含めた総合的な労働時間制をプロデュースさせて頂... 「うちはダメだから‥」と思われている経営者様・人事担当者様、決してあきらめることはございません。本...登録者は超難関企業突破者多数 事業戦略を成功させる人事の要諦 日本を牽引する企業の人事責任者が語る VUCA時代に即したチャレンジから紐解く

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

休暇に関連するセミナー

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 研修施設・会議室・他施設...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)

開催日時 : 2018/12/14(金) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)...方、労組役員の方に最適です) 【2】人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を改めて理解することができます。

開催日時 : 2018/10/31(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

労務管理の基礎知識 【 人事担当者のための人事の学校 基礎講座 】特典

経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 労務管理の基礎知識...労務管理の基礎知識 【 人事担当者のための人事の学校 基礎講座 】 講師は人事の赤本・青本の著者・西尾太。勤労・労...おさえます。 モチベーション・組織活性化 労務・賃金 人事考課・目標管理 キャリア開発 その他 開催日時...セミナー概要 《 様々な 労務案件、適切な対応をするためのポイントを学ぶ !》 労務のコンプライアンスでは...労務のコンプライアンスでは、労働法の遵守と人事規程類の整備を前提として、個別労務案件への適切な対応が求められます。 成長企業に

開催日時 : 2019/02/16(土) 11:00 ~ 13:00(受付10:50~)
開催地:東京都/千代田区
主催:フォー・ノーツ株式会社

【東京11月7日(水)】一歩先を行く労務管理 2020年までを見据えた「労働関連法改正のポイントと実務対応」セミナー

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 株式会社ブレインコンサルティングオフィス...経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 【東京11月7日(水)】一歩先を行く労務管理 2020年ま...んか? 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 その他 開催日時 2018/11/07 (水)...が必要な法改正を大解説 Ⅰ.法改正の動向 1.人事労務管理に関連する2017年~2020年に施行の改正法・ガイドライン等...・労働契約法 Ⅱ.改正法案と労働行政動向から読み解く今後の労務管理の課題と注意点 ・罰則付き時間外労働の上限規制と監督強化

開催日時 : 2018/11/07(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

【岡山会場】緊急開催!働き方改革関連法 対策セミナー 働き方改革法案成立 「残業規制」「残業手当割増率上昇」「有休取得義務化」 今すぐ準備すべきこと

岡山県/岡山市北区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス その他 【岡山会場】緊急開催...時間外労働の上限規制と罰則強化、時間外労働割増率の中小企業への猶予廃止、有給休暇の取得義務化。非正規の不合理な待遇差を認めない「...要です 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 福利厚生 リスクマネジメント・情報管理 開催日時...時間外労働の上限規制と罰則強化、時間外労働割増率の中小企業への猶予廃止、有給休暇の取得義務化。さらには、非正規の不合理な待遇差を...フレックスタイム制、清算期間の上限が変更に 就業規則、36協定の改定 ・有給休暇取得義務化 ・均衡処遇等について 働き方改革関連法案が定める、不合理な待遇差とは?

開催日時 : 2018/11/09(金) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:岡山県/岡山市北区
主催:株式会社アイデム

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