B to Bサービス比較・資料請求・セミナー・プロフェッショナル

ヘルプ 広告掲載をご希望の企業の方 サイトマップ

日本の人事部 ProSearch-プロサーチ-

  1. 日本の人事部
  2. プロサーチトップ
  3. 労務・人事
  4. 注目のキーワード
  5. 人件費

労務・人事|人件費に関連する情報

人件費に関連するサービス

将来を見据えた人事施策を、組織・人事データの定量的な分析から論理的に導き出します。

経営計画、施策の立案などに際して急に分析が必要となった場合でも、即対応が 可能です。 多角的で網羅的な分析: 人件費、人員数・人員構成、人件費単価水準 、人事制度、将来予測 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社トランストラクチャ

毎日、求職者に出会える「にであう合説」開催 さらに大阪府が人件費を負担した職場体験(最長3ヶ月)支援も行います。

毎日、求職者に出会える「にであう合説」開催 さらに大阪府が人件費を負担した 職場体験(最長3ヶ月)支援も行います。 費用:特に費用はかかりません 対応 エリア:近畿[大阪府] 対象企業規模:すべての企業規模 サービス形態: ...

対応エリア : 近畿(大阪府)
提供:一般財団法人大阪労働協会

人事がビジネスに貢献するために行う知的活動の質を向上させていくための支援システム

人事がビジネスに貢献するために行う知的活動の質を向上させていくための支援 システム 費用:約500万円から 対応エリア:全国 海外 対象企業規模:101人~ 500人 501 ... ポートフォリオ分析から要員・人件費シミュレーションまでを実現  ...

対応エリア : 全国、海外
提供:インフォテクノスコンサルティング株式会社

「残業・休出」大幅削減で経営者も従業員も満足度アップ!

満足の行く勤務体制へリニューアル: 企業における「長時間労働」は、人件費の 増大や従業員の健康状態悪化により、経営面でも大きなマイナス要因となってい ます。 「サービス残業」の黙認は違法行為: 人件費を抑えようとして「サービス 残業」を強制したり黙認したりすることは違法行為で ... うちはダメだから‥」と 思われている経営者様・人事担当者様、決してあきらめることはございません。

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開! 株式会社日本能率協会コンサルティング 高原 暢恭 著

人事制度 『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの 1冊で ... スタッフが少ない」、「知識・経験がない」、「ノウハウがない」・・ ・さまざまな悩みを抱える中小企業の人事担当者 ... 人件費を業績と連動させたい

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社労務行政

人件費に関連するセミナー

【無料WEBセミナー】激動する時代に対応するための人事分析の進め方~確認すべき人件費・賃金水準・人員構成等の分析方法~【1月16日配信開始】無料

【無料WEBセミナー】激動する時代に対応するための人事分析の進め方~確認す べき人件費・賃金水準・人員構成等の分析方法~【1月16日配信開始】. 人事課題 は ... 人事分析の. 経営戦略・経営管理労務・賃金人事考課・目標管理 マネジメント ...

開催日時 : 2021/01/16(土) 00:00 ~ 2021/01/31(日) 00:00
開催地:WEBセミナー(オンライン)
主催:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

人件費に関連するプロフェッショナル

「人件費コントロール」と「プロ意識醸成」の2兎を同時に追う

川勝 民雄 (川勝研究所 代表者)

幅広い経験と深い造詣に支えられ、適切な助言と身軽で迅速な対応
得意分野:労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理

良い人事評価制度は業績を伸ばし、10年先の未来に準備できる。

平康 慶浩 (セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター)

月刊人事マネジメントで「人件費の近未来~揺れる時代の再分配のあり方を探る~」を連載中。 SMBCコンサル...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント

以下が多く依頼を受けるテーマです。 現在の福利厚生制度のトレンド、カフェテリアプラン、福利厚生制度の再構築事例、共済会の活用、企業年金全般

可児 俊信 (株式会社ベネフィット・ワン ヒューマン・キャピタル研究所 所長 千葉商科大学会計大学院 教授)

企業内勉強会または業界団体主催でのセミナー等多く依頼を受けております。福利厚生制度の再構築のコンサルティ...
得意分野:福利厚生

賃金管理アプリケーション開発普及業務に特化しています。

八田 清久男 (本部 代表者)

前職は勤務社会保険労務士として主に手続き業務に従事していましたが、1994年に開業。 近年はバンド型賃金...
得意分野:労務・賃金

バンド型賃金、メリット昇給&コンピテンシー評価を実現するアプリケーション開発に特化し、高機能で低価格のソフトを供給しています。

八田 清久男 (本部 代表者)

創業以来、同業者に多いVB、Excel、Access等の簡易な開発環境に頼らず、より高級な言語を主体とし...
得意分野:労務・賃金

ようこそゲストさん

会員の方はこちらへ

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

『日本の人事部』とは

会員登録(無料)

サービスのカテゴリー

セミナーのカテゴリー

プロフェッショナルのカテゴリー

株式会社HRビジョンは「プライバシーマーク」使用許諾事業所として認定されています。

■「日本の人事部プロサーチ」のメニュー

TOP / 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事

Copyright c 2004- 2021 HR Vision Co., Ltd. All Rights Reserved.