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労務・人事|人件費に関連する情報

人件費に関連するサービス

経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析調査

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 経営支援・グローバルに通用する組織・人事制度コンサルティングのみのり経営研究所...検討フォルダに追加 企業・組織診断 経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析 自社と競合他社との付加...を見つけます 解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し 適正な要員計画 組織・風土の改革 このサービスのポイント...このサービスのポイント 貴社の総人件費はどのように決定しますか? これに対する答えは、経営と社員が生...サービス詳細 経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析 我社のあるべき総人件費をどう決定するか?これに

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社みのり経営研究所

「労働時間リニューアル・コンサル」

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...満足の行く勤務体制へリニューアル 企業における「長時間労働」は、人件費の増大や従業員の健康状態悪化により、経営面でも大きなマイナス要因となっています。...ています。 「サービス残業」の黙認は違法行為 人件費を抑えようとして「サービス残業」を強制したり黙認...アルしましょう!企業における「長時間労働」は、人件費の増大や従業員の健康状態悪化により、経営面でも大きなマイナス要因となっています。...きなマイナス要因となっています。 人件費を抑えようとして「サービス残業」を強制したり黙認したりするこ

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 給与計算・代行 会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル...会社を守る人事・労務管理のプロフェッショナル 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム シャカイホケンロウムシホウジンヒューマンプライム...社会保険・労働保険事務手続き 社会保険をはじめとする各種手続きは社会保険労務士事務所でなければ行えない業務。繁雑な業務は専門家にお任せください。...家にお任せください。 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング コスト削減 このサービスのポイント...ヒューマン・プライムは、社会保険手続きの代行や各種助成金の申請手続きなど、労務管理全般のアウトソーシング業務において、専門家・

対応エリア : 関東
提供:社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 オーダーメイド労務管理事務所 http://www.order1616...所属する専門家 検討フォルダに追加 人事制度 パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】...】 パート・アルバイト社員に関する人事制度導入の支援プログラム。助成金申請まで対応。 解決できる課題:...オーダーメイド労務管理事務所独自の技術を最大限に活用した次世代の人事制度です。様々な雇用形態、人事制度を融...社員のワークスタイルへの希望を取り入れる 非正規社員の人事制度設計と正社員登用制度や短時間正社員制度などの

対応エリア : 近畿
提供:オーダーメイド労務管理事務所

戦略的給与計算アウトソーシング業務【お一人当たり500円(税抜)】 株式会社三菱電機ビジネスシステム社全面バックアップのためマイナンバー制度対策も万全です。

事業カテゴリ: 社会保険労務士・他士業 ~四方笑顔~ 百年企業づくりのお手伝い 社会保険労務士法人 協心 シャカイホケンロウムシホウジンキョウシン...安心を実現するサービスです。 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング コスト削減 このサービスのポイント...代行・アウトソーシング サービス詳細 はじめに 私ども社会保険労務士法人協心は、東京・大阪・兵庫・福岡と全国4拠点で営業をさせていただいております。...人技能実習生の受け入れ団体である公益財団法人国際労務管理財団(IPM)、発展途上国のインフラ整備や里...サポートするとともに、委託企業様の業務効率化及び労務管理面でのコンプライアンス遵守のご支援などをご提供させていただきたいと考えております。

対応エリア : 全国
提供:社会保険労務士法人 協心

人件費に関連するセミナー

2018/11/22開催【人事制度セミナー】会社の経費の半分以上は人件費!その人件費を適切に配分するための報酬戦略とは

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社グローセンパートナー...経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 その他 2018/11/22開催【人事制度セミナー】会社の...経費の半分以上は人件費!その人件費を適切に配分するための報酬戦略とは 報酬制度の設計は、〇〇視点で報...報酬制度の設計は、〇〇視点で報酬を設計することです。この観点が漏れなければ、人件費が高騰することもありません。報酬制度設計上欠かせないノウハウをお伝えします。...※実務ベースでノウハウを隠さず話します! 経営戦略・経営管理 労務・賃金 人事考課・目標管理 マネジメント その他 開催日時

開催日時 : 2018/11/22(木) 10:00 ~ 12:00(受付09:40~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社グローセンパートナー

2018/08/30開催【人事制度セミナー】会社の経費の半分以上は人件費!その人件費を適切に配分するための報酬戦略とは

人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 株式会社グローセンパートナー http://www...経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 その他 2018/08/30開催【人事制度セミナー】会社の...経費の半分以上は人件費!その人件費を適切に配分するための報酬戦略とは 報酬制度の設計は、〇〇視点で報...報酬制度の設計は、〇〇視点で報酬を設計することです。この観点が漏れなければ、人件費が高騰することもありません。報酬制度設計上欠かせないノウハウをお伝えします。...※実務ベースでノウハウを隠さず話します! 経営戦略・経営管理 労務・賃金 人事考課・目標管理 マネジメント その他 開催日時

開催日時 : 2018/08/30(木) 10:00 ~ 12:00(受付09:40~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社グローセンパートナー

ワークで学ぶ『要員・人件費計画の作り方』 ~5つの企業・5人の人事課長が直面した課題を通じて~特典

業務ソフト・ASP・システム開発 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社労務行政 http://www...管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 ワークで学ぶ『要員・人件費計画の作り方』 ~5つの企...~5つの企業・5人の人事課長が直面した課題を通じて~ 【本講座のポイント】 ① 実際に人事担当者が直面しがちな...演習問題を通じて、要員・人件費計画を作る上での具体的な手法を体感する 労務・賃金 その他 開催日時 2018/09/07...) 会場名 株式会社 労務行政 セミナールーム セミナー概要 「要員・人件費の計画を作らなければなら

開催日時 : 2018/09/07(金) 10:00 ~ 16:30(受付09:30~)
開催地:東京都/品川区西五反田
主催:株式会社労務行政

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

事業カテゴリ: 研修施設・会議室・他施設 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 公益財団法人日本生産性本部...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)

開催日時 : 2018/10/31(水) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための人事労務基礎セミナー

事業カテゴリ: 人材アセスメント・サーベイ 組織・人事コンサルティング 研修施設・会議室・他施設 公益財団法人日本生産性本部...若手・中堅社員 人事・労務 事務・総務 実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務管理の全体像を...人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が...浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 その他...【1】人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握することができます。(ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です)

開催日時 : 2018/12/14(金) 09:30 ~ 17:00(受付09:00~)
開催地:東京都/千代田区
主催:公益財団法人日本生産性本部

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