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労務・人事|上司に関連する情報

上司に関連するサービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 多様な”人が育つ現場”を取り戻す!...検討フォルダに追加 育成・研修 部下を育て活かす現場の上司力 メンバーとの信頼関係を築き、一体感ある組織を作る!...このサービスのポイント これからの部下育成の基本を学べます 多忙な上司の現状の背景を読み解くと同時に、多様な部下へのマネジメントについて考えます。...36名(目安) サービス詳細 「部下を育て活かす現場の上司力研修」 男性・正社員中心の年功序列組織は過去の...様な世代・雇用形態・価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかり。この研修では、絶えず変化し

対応エリア : 全国
提供:株式会社FeelWorks

上司と職場を動かす「部下力」=フォロワーシップ開発プログラム

検討フォルダに追加 育成・研修 上司のコーチングを円滑にする「フォロワーシップ研修」 上司を動かす「部下力」の開発...新人・若手社員の戦力化 このサービスのポイント 部下が上司をコーチするコーチングアップ 建設的なフォロワー...サービス詳細 概要 ●フォロワーシップとは ……上司(広義のリーダー)に対する部下(広義のフォロワー)の働きかけ...●フォロワーシップの意義 (1)特定のリーダー、上司に依存することの限界を補い、集合知を生み出しながら組織全体のパフォーマンスを高める...部下のフォロワーシップによって 上司のコーチング研修が活きる フォロワーシップ研修では、部下から上司に向けた建設的な

対応エリア : 全国、海外
提供:有限会社ドリームコーチ・ドットコム

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 元NTT管理職が教える最高水準の“超実践型”研修...所属する専門家 検討フォルダに追加 育成・研修 上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる女性管理職の育て方...導入社数非公開 対象階層 管理職 経営者・経営幹部 対象職種 人事 テーマ 意識改革・モチベーション向上 マネジメント...性と男性とでは仕事に対する価値観が実は違います。上司にも部下にも信頼されチーム成果を上げる女性管理職...おすすめ情報 - PR - 『日本の人事部』会員特典あり 人事向けの会議室HRスクエア 銀座駅徒歩3分、申込み受付中!

対応エリア : 全国
提供:株式会社リノパートナーズ

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 給与計算・代行 組織・人事コンサルティング 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...労使トラブル解決、防止、役所調査対応、労働・社会保険のプロフェッショナル 三井田人事労務事務所 ミイダジンジロウムジムショ http://www...検討フォルダに追加 就業規則・勤怠管理 信頼できます。社会保険労務士が行う給与計算業務 給与計算業務代行・社会保険...規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング...企業における各種手続き、労務管理や人事労務に関するアドバイス・ご提案、労務トラブルなどのご相談、事業

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

日本人のEQ能力アセスメント nEQ / nEQ版社会人基礎力レポート

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 業務ソフト・ASP・システム開発 人材アセスメント・サーベイ...人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ 〒141-0031...ールです! 解決できる課題: 戦略的な人材配置・人事異動 適正な要員計画 キャリア開発・キャリア支援...調査手段 ペーパーテスト 評価特性 モチベーション 上司・部下の相性 エンゲージメント 対応分野 EQ能力アセスメント...~健康経営プラットフォームのご紹介~ 『日本の人事部』会員特典あり 人事向けの会議室HRスクエア 銀座駅徒歩3分、申込み受付中!

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

上司に関連するセミナー

【無料セミナー】部下を育て活かす『現場の上司力』無料

受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務 【無料セミナー】部下を育て活かす『現場の上司力』 年上の部下、今ど...年上の部下、今どきの新人など、多様なメンバーを束ねる「上司力」とは? モチベーション・組織活性化 リーダーシップ マネジメント...ないというのが現状です。 今回ご紹介する「現場の上司力」研修は、部下が一人ひとり違うということを認め...17:00 『現場の上司力研修』 ●業績とマネジメントの狭間で奮闘する上司たち 様々な企業現場の上司の悩みの実態...etc. ●【ケーススタディ】こんなときどうする?上司力クイズ 態度がとげとげしい年上部下への対応 指示待ち若手部下への対応

開催日時 : 2018/07/10(火) 14:00 ~ 17:00(受付13:40~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:株式会社パーソル総合研究所(旧テンプスタッフラーニング株式会社)

【無料★イクボス研修体験会】人気のイクボス研修を体験~ケーススタディで上司のダイバーシティマネジメント力を鍛える!~無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ 株式会社サクセスボード...東京都/東京都千代田区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス 【無料★イクボス研修...【無料★イクボス研修体験会】人気のイクボス研修を体験~ケーススタディで上司のダイバーシティマネジメント力を鍛える!~ 【この講演に期待できること】...“働き方改革”が叫ばれる中、残業の削減や休暇の取得など、上司も部下もワークライフバランスを実践しながら仕事の...当講演では、実際研修で行っている「多様な部下をマネジメントする上司のケーススタディ」を実施する予定ですので楽しくイ

開催日時 : 2018/06/25(月) 13:30 ~ 15:30(受付13:15~)
開催地:東京都/東京都千代田区
主催:株式会社サクセスボード

【経営者・人事部長向けセミナー】上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる女性管理職の育て方|3ヶ月で女性管理職のマネジメント力UP!90%の人が知らない方法特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 元NTT管理職が教える最高水準の“超実践型”研修...管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 【経営者・人事部長向けセミナー】上司にも部下にも信頼されてチー...性社員と一緒に考えてみたい意見や要望も踏まえて(人事部長・男性) ●男性と女性の望ましい特性の違いが... このように問われた時、すぐに答えられる経営者・人事部長の方はどのくらいおられるでしょうか? もし、...と男性とでは仕事に対する価値観が実は違います。 上司にも部下にも信頼されチーム成果を上げる女性管理職を育てる

開催日時 : 2018/07/26(木) 15:00 ~ 17:30(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:株式会社リノパートナーズ

《6月28日(木)無料体験セミナー》②13時30分~14時30分【~職場で使える上司力  継続研修より~キャリコンが教える相談の聴き方】即使える内容ばかりです!無料特典

採用コンサルティング・採用アウトソーシング 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ ~教育研修・EAP・人材紹介なら~...特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 法務・コンプライアンス...《6月28日(木)無料体験セミナー》②13時30分~14時30分【~職場で使える上司力 継続研修より~キャリコンが教える相談の聴き方】即使える内容ばかりです!...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人事考課・目標管理 コーチング・ファシリテーション 開催日時...テップアップ(継続)研修の内容を 経営者の皆様・人事・総務・教育担当の皆様に、ダイジェストでご体験頂きます。

開催日時 : 2018/06/28(木) 13:30 ~ 14:30(受付13:00~)
開催地:愛知県/名古屋市中村区
主催:株式会社Beスタッフィング

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