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労務・人事|上司に関連する情報

上司に関連するサービス

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 多様な”人が育つ現場”を取り戻す!...所属する専門家 育成・研修 部下を育て活かす現場の上司力 メンバーとの信頼関係を築き、一体感ある組織を作る!...このサービスのポイント これからの部下育成の基本を学べます 多忙な上司の現状の背景を読み解くと同時に、多様な部下へのマネジメントについて考えます。...36名(目安) サービス詳細 「部下を育て活かす現場の上司力研修」 男性・正社員中心の年功序列組織は過去の...様な世代・雇用形態・価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかり。この研修では、絶えず変化し

対応エリア : 全国
提供:株式会社FeelWorks

上司と職場を動かす「部下力」=フォロワーシップ開発プログラム

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ...所属する専門家 育成・研修 上司のコーチングを円滑にする「フォロワーシップ研修」 上司を動かす「部下力」の開発...新人・若手社員の戦力化 このサービスのポイント 部下が上司をコーチするコーチングアップ 建設的なフォロワー...サービス詳細 概要 ●フォロワーシップとは ……上司(広義のリーダー)に対する部下(広義のフォロワー)の働きかけ...●フォロワーシップの意義 (1)特定のリーダー、上司に依存することの限界を補い、集合知を生み出しながら組織全体のパフォーマンスを高める

対応エリア : 全国、海外
提供:有限会社ドリームコーチ・ドットコム

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 採用コンサルティング・採用アウトソーシング...採用コンサルティング・採用アウトソーシング 組織・人事コンサルティング 労使トラブル解決、防止、役所調査対応、労働・社会保険のプロフェッショナル...険のプロフェッショナル 三井田人事労務事務所 ミイダジンジロウムジムショ http://www.mjinji...所属する専門家 就業規則・勤怠管理 信頼できます。社会保険労務士が行う給与計算業務 給与計算業務代行・社会保険...規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

ハラスメント対策 新刊『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための部下育成ハンドブック』 部下の自発性を引...パワハラの基礎知識や職場に与える影響などとともに、上司がパワハラを恐れず効果的に部下を育成するためのポ...部下の自発性を引き出し、能力発揮へ導くためには、上司の部下育成力が必須です。 啓発教材の開発、教育研...から、管理職のためのハンドブック『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための 部下育成ハンドブック』を新たに発売いたします。...テキスト概要 タイトル『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための部下育成ハンドブック』 編集・発行:公益財団法人21世紀職業財団

対応エリア : 全国
提供:公益財団法人21世紀職業財団

日本人のEQ能力アセスメント nEQ / nEQ版社会人基礎力レポート

事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社労務行政 http://www...ールです! 解決できる課題: 戦略的な人材配置・人事異動 適正な要員計画 キャリア開発・キャリア支援...調査手段 ペーパーテスト 評価特性 モチベーション 上司・部下の相性 エンゲージメント 対応分野 EQ能力アセスメント...「働き方改革」をさらに前へ! 攻めと守りの人事に応える専門誌 『月刊 人事マネジメント』試読受付中 従業員に習慣的読書が身につく?...ビジネス書などが1冊5分でわかる! Excelの管理はもう限界…? 効率的な人事評価システムなら! いつものシートをそのままにクラウド化

対応エリア : 全国
提供:株式会社労務行政

上司に関連するセミナー

無料体験セミナー【書籍プレゼント!】 部下を育て活かす「現場の上司力」無料特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 多様な”人が育つ現場”を取り戻す!...経営者・経営幹部 人事・労務 無料体験セミナー【書籍プレゼント!】 部下を育て活かす「現場の上司力」 多くの...メントプログラムの「上司力」シリーズ。現場マネージャークラス対象の「現場の上司力」を通常の6時間プロ...様な世代、雇用形態、価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかり。 本プログラムは、絶えず変...ントを探っていきます。また、現場で起こりがちな「上司と部下のコミュニケーションギャップ」とその原因についても理解を深めていきます。

開催日時 : 2018/02/13(火) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社FeelWorks

無料体験セミナー【書籍プレゼント!】 部下を育て活かす「現場の上司力」無料特典

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 多様な”人が育つ現場”を取り戻す!...経営者・経営幹部 人事・労務 無料体験セミナー【書籍プレゼント!】 部下を育て活かす「現場の上司力」 多くの...メントプログラムの「上司力」シリーズ。現場マネージャークラス対象の「現場の上司力」を通常の6時間プロ...様な世代、雇用形態、価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかり。 本プログラムは、絶えず変...ントを探っていきます。また、現場で起こりがちな「上司と部下のコミュニケーションギャップ」とその原因についても理解を深めていきます。

開催日時 : 2018/05/15(火) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社FeelWorks

発表! ハラスメントに振り回されない上司になる方法 部下との向き合い方や叱り方に悩む管理職に贈るアドバイス 新しい部下育成のアプローチ 体験セミナー無料

参画企業 この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 安全衛生・リスクマネジメント・EAP...経営者・経営幹部 人事・労務 法務・コンプライアンス 発表! ハラスメントに振り回されない上司になる方法 ...新しい部下育成のアプローチ 体験セミナー 部下指導に悩む上司が増えています。過去の成功体験も使えす、部下側の...セミナー概要 発表!ハラスメントに振り回されない上司になる方法 今、部下との向き合い方や叱り方に悩む、すべての管理職に贈るアドバイス...また、自分の不平不満を「パワハラ」という便利な言葉で上司を非難する実態もあり、部下にものが言いづらい、言

開催日時 : 2018/01/24(水) 13:00 ~ 16:30(受付12:30~)
開催地:東京都/中央区
主催:株式会社インプレッション・ラーニング

【体験型トレーニング】「1日ビジネススキルアップ講座」 ~上司とのアサーティブな交渉力 編~特典

【体験型トレーニング】「1日ビジネススキルアップ講座」 ~上司とのアサーティブな交渉力 編~ 【職場におけるアサーティブを学びたい方対象】...に相談でき、まかせてもらえる関係の作り方」など、上司との交渉、提案、話し合いスキルを学びます。 モチベーション・組織活性化...セミナー概要 【1日ビジネススキルアップ講座】 ~上司とのアサーティブ交渉力 編~ ビジネスパーソン必見!...言えない。どう伝えたらいいのだろう」 ・「意見がぶつかりがちな上司と率直に話し合いをしたいのだが、なかなかむずかしい」...アップ講座」です。 ●『上司とのアサーティブな交渉力 編』の主な内容 上司に対する交渉、提案、話し合

開催日時 : 2018/03/02(金) 09:30 ~ 17:30(受付09:20~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:特定非営利活動法人アサーティブジャパン

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