B to Bサービス比較・資料請求・セミナー・専門家

ヘルプ 広告掲載をご希望の企業の方 サイトマップ

日本の人事部 ProSearch-プロサーチ-

  1. 日本の人事部
  2. プロサーチトップ
  3. 労務・人事
  4. 注目のキーワード
  5. ワーク・ライフ・バランス

労務・人事|ワーク・ライフ・バランスに関連する情報

ワーク・ライフ・バランスに関連するサービス

女性活躍推進コンサルティング

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング 株式会社wiwiw http://www...株式会社wiwiw社長執行役員 山極清子が、資生堂人事部で培ってきたノウハウを活かし、課題の洗い出しか...女性の活躍推進支援 1997~2009年まで資生堂本社人事部、経営改革室、CSR部の各次長などに就いて、女...介護との両立支援および働き方改革などのワーク・ライフ・バランスをリードしてきた山極清子(株式会社wiwiw社長執行役員、経営管理学...博士)のノウハウを活かし、女性の活躍、ダイバーシティ/ワーク・ライフ・バランス実現のため、課題の洗い出しからソリュー

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社wiwiw

仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごBiz」

ダイバーシティ推進の取り組みのひとつとして、社員の仕事と家庭の両立をめざす「ワーク・ライフ・バランス」を推進している。社内の介護支援制度を...<対応策> 介護セミナーとアンケートを実施。その後、企業の人事担当の方から、社内の介護支援制度に関するご説明が行われました。...明らかになりました。 今後聞いてみたいワーク・ライフ・バランスに関する講演会についても、最も多くの方...組織心理学×AIがHRの未来を創る 根拠ある理論とデータが戦略人事を加速 マッチングソリューションSUZAKU ~生涯現役社会実現に向けて~...支援 ~両立している人・離職した人の声をヒントに人事が考えるべきこと~ この企業のダウンロード資料をもっとみる

対応エリア : 全国
提供:株式会社インターネットインフィニティー

女性社員向けキャリア開発研修 ~『セカンドランナー』育成が女性活躍推進の鍵~

一個人として充実した生活を送る-そんなワーク・ライフ・バランスを重視する女性が「セカンドランナー」です。

対応エリア : 全国
提供:株式会社日本マンパワー

福利厚生サービス

ランス」の両立を目指します。 解決できる課題: 人事業務の効率化・アウトソーシング 新卒採用 [企業イメージ・知名度を向上]...こんな目的をお持ちではありませんか? 人材を確保・定着させたい、ワーク・ライフ・バランスを推進したい、業務効率を向上させたい、

対応エリア : 全国
提供:株式会社JTBベネフィット

仕事と介護の両立支援サービス 介護wiwiwコンシェルジェ

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 株式会社wiwiw...介護問題の相談体制を整える 従業員の介護問題をサポートしたいが人事では対応できないとお悩みの皆様に代わり、包括的に支援します。...ジで提供 「介護の問題は深刻で多岐にわたるため、人事では対応できない」 「業務時間外までサポートしきれない」...「全国各地にいる従業員をサポートしたい」 そんな悩みをお持ちの人事のみなさまに代わり、 介護に“備える”フェーズから、“仕事と介護の両立生活”のフェーズ...仕事と介護の両立のための專門Web相談室 介護分野やワーク・ライフ・バランス分野の専門家に仕事と介護の両立に関する相談ができます。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社wiwiw

ワーク・ライフ・バランスに関連するセミナー

【働き方改革】第6回 ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント無料

経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 【働き方改革】第6回 ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント 全6回開催「働き方改革!...~経営戦略に応じた多様な働き方の設計~ 第3回 『テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント』 ~勤怠管理と業務パフォーマンス評価のポイント~...~プロセス設計と行動計画の策定~ 第6回 『ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント』 ~自律型キャリア形成のポイント~...―――――――――――――――――――――――――――――― 第6回 『ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント』 ~自律型キャリア形成のポイント~...働く人にとっては、「自分の働き方」(能力開発、キャリア開発、ワーク・ライフ・バランス)について考える良い機会です。 また企

開催日時 : 2019/03/13(水) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:フォスターリンク株式会社

【働き方改革】第3回 テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント無料

この企業へお問合わせ 事業カテゴリ: 人材育成・研修 組織・人事コンサルティング ビジネス効率化・支援 フォスターリンク株式会社...東京都/新宿区 受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 【働き方改革】第3回...【働き方改革】第3回 テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント 全6回開催「働き方改革! 実践ノウハウ&ツール活用」セミナー...と運用ツールを提供! 法改正対策・助成金 労務・賃金 人事考課・目標管理 リスクマネジメント・情報管理...~経営戦略に応じた多様な働き方の設計~ 第3回 『テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント』 ~勤怠管理と業務パフォーマンス評価のポイント~

開催日時 : 2018/12/12(水) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:フォスターリンク株式会社

【働き方改革】第4回 脱時間給!高プロと裁量労働制の活用ポイント無料

東京都/新宿区 受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 【働き方改革】第4回... 経営戦略・経営管理 法改正対策・助成金 労務・賃金 人事考課・目標管理 情報システム・IT関連 開催日時...~経営戦略に応じた多様な働き方の設計~ 第3回 『テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント』 ~勤怠管理と業務パフォーマンス評価のポイント~...~プロセス設計と行動計画の策定~ 第6回 『ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント』 ~自律型キャリア形成のポイント~...働く人にとっては、「自分の働き方」(能力開発、キャリア開発、ワーク・ライフ・バランス)について考える良い機会です。 また企

開催日時 : 2019/01/16(水) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:フォスターリンク株式会社

【働き方改革】第5回 労働生産性の向上と売上目標達成のための目標設定無料

東京都/新宿区 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 【働き方改革】第5回 労働生産性の向上と売上目標達成のための目標設定...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人事考課・目標管理 情報システム・IT関連 開催日時...~経営戦略に応じた多様な働き方の設計~ 第3回 『テレワーク勤務における労務コンプライアンスのポイント』 ~勤怠管理と業務パフォーマンス評価のポイント~...~プロセス設計と行動計画の策定~ 第6回 『ワーク・ライフ・バランスの実践ポイント』 ~自律型キャリア形成のポイント~...働く人にとっては、「自分の働き方」(能力開発、キャリア開発、ワーク・ライフ・バランス)について考える良い機会です。 また企

開催日時 : 2019/02/13(水) 15:00 ~ 17:00(受付14:45~)
開催地:東京都/新宿区
主催:フォスターリンク株式会社

<東京都 女性の活躍推進加速化事業> 無料【特別講演】佐々木常夫 氏 株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役 (元 株式会社東レ経営研究所社長)無料特典

特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 面接官・リクルーター 事務・総務 <東京都 女性の活躍推進加速化事業>...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 開催日時 2018/11/26 (月)...タイムマネジメント(生産性向上)はすべての基本 ワーク・ライフ・バランスを実現する仕事術 自分と人を活かすダイバーシティマネジメント...13:00 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務 主催 東京都...モチベーション・組織活性化 法改正対策・助成金 人材採用 人事考課・目標管理 [2018/11/27(火) 09:00

開催日時 : 2018/11/26(月) 13:30 ~ 16:00(受付13:00~)
開催地:東京都/千代田区大手町
主催:株式会社パソナ(平成30年度 東京都 女性の活躍推進加速化事業)

ようこそゲストさん

会員の方はこちらへ

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

日本の人事部とは

会員登録(無料)

サービスのカテゴリー

セミナーのカテゴリー

専門家のカテゴリー

株式会社アイ・キューは「プライバシーマーク」使用許諾事業所として認定されています。

■「日本の人事部プロサーチ」のメニュー

TOP / 研修・人材育成 / 採用 / 人事戦略・IT / 労務・人事

Copyright c 2004- 2018 iQ Co., Ltd. All Rights Reserved.