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労務・人事|キャリア形成に関連する情報

キャリア形成に関連するサービス

キャリア形成支援のパイオニア!キャリア・ブレーンの【キャリア・カウンセリング】サービス どうにかしたい社員が変わるよう支援します。親身に、きめ細やかに対応。

2015年12月3日 ... キャリア・ブレーンの【キャリア・カウンセリング】サービス どうにかしたい社員が変わる よう支援します。親身に、きめ細やかに ... のを最大限支援します。どうぞ私たち「 プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」の力を社員のキャリア形成のために活用し てください。 ... 中堅社員研修 キャリア開発 人事・労務 シニア社員(役職定年 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社キャリア・ブレーン

経営戦略に直結する今日的な人事課題”ミドル・シニア人材の活性化”を支援 「役割創造コンセプト プログラム」

2017年2月20日 ... 企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ ... 経営戦略に 直結する今日的な人事課題”ミドル・シニア人材の活性化”を支援「役割創造コンセプト プログラム」 ... このようなコンテクストにおいては、「人事権」から「キャリア権」への変化 、あるいは「会社主導のキャリア形成」から「個人主体のキャリア形成」 ...

対応エリア : 全国
提供:株式会社ライフワークス

【サービス:スキル管理システム】『スキル管理システム3Rings』リーフレット ~社員スキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援~

2016年3月24日 ... 企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ ... 日本の人事 部TOP · サービス検索; 【サービス:スキル管理システム】『スキル管理システム3Rin… ... スキル管理システム】『スキル管理システム3Rings』リーフレット〜社員スキルを 可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援〜.

対応エリア : 全国、海外
提供:タレンタ株式会社

講演資料:HRカンファレンス2013-春- 定年延長をリスクからチャンスに変える!50代からの仕事軸型キャリア形成

2013年6月5日 ... 企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ ... 講演資料: HRカンファレンス2013-春- 定年延長をリスクからチャンスに変える!50代からの仕事 軸型キャリア形成 ... グローネス・コンサルティングが提唱する50代キャリア研修 グローネス・コンサルティングでは、50歳社員の「内向的適応」を ... 詳細につきましては 、近日中に弊社ホームページおよび日本の人事部サイトにてご案内致します。

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社グローネス・コンサルティング

「人事の学校」 人事担当者のための、業務遂行知識・スキルを学ぶ講座

2011年6月13日 ... 人事の学校」 人事担当者のための、業務遂行知識・スキルを学ぶ講座 ... 今までに なかった、人事経験者による人事担当者育成のための実践的学習機会 ... ?労務問題 の種類と対応?人材育成、教育・人事担当者のキャリア形成 ※「人事の ...

対応エリア : 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)
提供:フォー・ノーツ株式会社

キャリア形成に関連する専門家

女性が自分らしく前向きに働き続けるためのサポートを行います。

田中 美和 (株式会社Waris (代表取締役/Co-Founder〉)

米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー フリーランスのライター・キャリアカウ...
得意分野:人材採用、キャリア開発

「中小企業社長のための経営戦略~人の不作為が招く経営危機の回避4つのアプローチ」をテーマとし、人と組織の活性化を図り事業の成長を実現する支援

熊谷 正隆 (代表)

社員は真面目に働いている。しかし経営者から見たらその行為のいくつかは会社全体の流れに停滞を及ぼしたり、経...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント

「魚を与えれば、一日食べていける。  魚の取りかたを教えれば、一生食べていける。」 この言葉が、支援スタンスを表現しています。

米田 卓也 (株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長)

「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前...
得意分野:人材採用、キャリア開発、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション

グロービス経営大学院「アルムナイアワード創造部門」受賞 日本HRチャレンジ大賞「イノベーション賞」受賞 大阪起業家スタートアッパー受賞

本西 小百合 (株式会社i-plug 代表取締役社長)

インテリジェンス時代には10年間求人広告の営業を担当。グロービス経営大学院(MBA)を卒業後、そこで出会...
得意分野:経営戦略・経営管理、人材採用、キャリア開発、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決

浜松市で活動する社会保険労務士、中小企業診断士です。 御社の社外ブレーンとしてお役に立ちたい!

小杉 俊雄 (所長)

特定社会保険労務士として、労働・社会保険及び各種助成金手続等の代行、就業規則作成はもちろん、個別労働紛争...
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、マネジメント、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、財務・税務・資産管理

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