【無料訪問支援 お申込み受付中】
従業員の仕事と介護の両立に関するプロが訪問、
アドバイスを行います
人事労務問題の未然防止のために適切なアドバイスを差し上げます。
| 企業名 |
株式会社パーソネルワークス |
| 対応エリア |
関東 |
| 費用 |
【人事アドバイザリー契約】従業員数1000名未満：月額5万円～、従業員数1000名以上：月額10万円～
【】
【ストレスチェック導入サポート】
Web実施例：100名53,000円・500名145,000円・1000名：260,000円 |
給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務
| 企業名 |
三井田人事労務事務所 |
| 対応エリア |
関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県) |
| 費用 |
＜顧問料金＞
企業における各種手続き、労務管理や人事労務に関するアドバイス・ご提案、労務トラブルなどのご相談、事業運営に役立つ情報のご提供など企業をトータルにサポート致します。
※従業員10人規模での目安 月額顧問報酬 4万円(税抜き)～※給与計算業務を含む
＊上記はあくまでも目安となります。社員数、事業規模などで変動しますのでお気軽にお問い合わせください。 |
事業主の「業績向上」と従業員の「ワークライフバランス」の両立を目指します。
| 企業名 |
株式会社JTBベネフィット |
| 対応エリア |
全国 |
| 費用 |
＜定額1000コース＞
●従業員数（～99人）：月会費35,000円/社
●従業員数（100人～）：月会費350円/人
＜総合精算コース＞
●従業員数（100人～）：月会費350円/人+補助金お預かり金（設定額）
※他1500・3000コース、宿泊精算コース有
※入会金：各コース ～500人5万円、～1,000人7万円、1,001人～10万円
※総合精算コース：システム初期設定費用10万円 |
就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。
中小企業・ベンチャー企業に特化した、「評価と給与を分離」した逆発想の人事制度の構築コンサルティング
| 企業名 |
生きがいラボ株式会社 |
| 対応エリア |
北海道・東北、関東、信越・北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄 |
| 費用 |
※基本的な費用は 毎月30万円～50万円で、企業規模や委託範囲によって決定 |
今年度のご申請は、令和2年3月末が締め切りです！育休取得・職場復帰・職場環境整備を応援します！
中小企業向け、初めての産育休取得ブック！対象社員、管理職向けの対応策もバッチリ！
職場衛生管理の最適化のために経験豊富な産業医や保健師を貴社のご要望に合わせて当オフィスからご提供いたしま...
会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！
「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！
| 企業名 |
服部賃金労務サポートオフィス |
| 対応エリア |
全国 |
| 費用 |
原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。 |
福利厚生のコスト削減に朗報！人気の会員制リゾートクラブを最長1年間モニター利用できます
貴社において最大の成果を継続的に生み出す最適な人事制度・組織再編を推進します。
無用な労使トラブルの未然防止と
経営リスクの回避策、業績アップに直結する
労務管理
役割と能力を基準とした「役割能力等級制度」を始めとして、貴社に最適なトータル人事制度を設計します。
| 企業名 |
株式会社パーソネル・ブレイン |
| 対応エリア |
全国 |
| 費用 |
従業員規模：9人以下 200,000円(月額/消費税別) 所要月数：4か月
従業員規模：10～49人 250,000円 (月額/消費税別)所要月数：4～8か月
従業員規模：50～99人 300,000円 (月額/消費税別)所要月数：8か月
従業員規模：100～199人 350,000円(月額/消費税別) 所要月数：8か月～
従業員規模：200人以上 別途協議の上でご提示させていただきます。 |
クラウド・SaaS勤怠管理サービス「KING OF TIME」
