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人事戦略・IT|賃金に関連する情報

賃金に関連するサービス

パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】

所属する専門家 人事制度 パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】 パート・アルバ...で新たな人事管理の基盤作りが可能となります。 人事戦略プログラム:4つの理論 雇用ミックス、ダイバシ...コンサルティング 対応分野 配置・異動・昇進管理 賃金制度 目標管理制度 サービス詳細 サービスコンセプト1、設計~導入期間...■人件費コスト削減とモチベーションアップを両立!? 毎年の最低賃金の上昇と正社員のサービス残業代の請求ブーム。どの...可能です。 人事戦略理論と導入メリット ■人事戦略理論に最新の心理学を応用 この人事戦略プログラムで

対応エリア : 近畿
提供:オーダーメイド労務管理事務所

役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度(等級・級・号)の導入準備支援

人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社賃金システム研究所 http://www.paysystem...役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援 「人も企業も活きる」賃金制度の導入を通して、賃金制度改革指導、...た経営コンサルティングを提供 解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し コスト削減 グローバル...このサービスのポイント 自社の人事戦略にマッチした新しい賃金制度 創業以来40年以上にわたり、人事・賃金制度改革をご提...個人だけでなく組織全体の業績とも連動できます。 賃金制度導入後の完璧なフォローアップ体制 当研究所の

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社賃金システム研究所

【展開案】人事制度構築支援コンサルテーション

人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 株式会社M-ITコンサルティング http://www.mit.co...人事制度構築支援コンサルテーション 成果主義的に評価制度を変えたい、賃金制度や等級制度見直したい、そんな要望がありましたらご相談ください。...らご相談ください。 解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し モチベーションの向上 組織・風土の改革...お問い合わせください。 (参考)75万円~/月。部分的な変更の場合(賃金制度など) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態...コンサルティング 対応分野 配置・異動・昇進管理 等級制度 賃金制度 評価制度 目標管理制度 職務分析・職務評価

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社M-ITコンサルティング

最新「ブロードバンド型」賃金制度

組織・人事コンサルティング 社会保険労務士・他士業 服部賃金労務サポートオフィス http://tinconsul...「ブロードバンド型」賃金制度 会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです! 解決できる課題:...労働関係の法規への対応 離職率低下・リテンション 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント...「シンプル」で「分かりやすい」賃金制度・導入後も状況に応じ「柔軟に修正可能な」賃金制度こそが皆が納得し実際に機能する唯一の制度と断言出来ます。...対応分野 賃金制度 評価制度 サービス詳細 新時代を勝ち抜く「オリジナル」「シンプル」な賃金制度を作りましょう!

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

☆賃金制度コンサルティング

ダウンロード資料 セミナー 所属する専門家 人事制度 ☆賃金制度コンサルティング 無駄なく、満足度/納得度高く、...無駄なく、満足度/納得度高く、 求職者にも魅力的な制度構築 解決できる課題: 賃金・評価制度、人事評価の見直し このサービスのポイント...・給与体系が曖昧なために、給与が安いと言われる ・同じ職種でも施設毎に賃金形態が異なり、異動が困難 求職者にも魅力的な制度構築...無駄なく、満足度/納得度高く、求職者にも魅力的な賃金制度を構築します。 サービスDATA 対象企業規模...サービス形態 コンサルティング 対応分野 賃金制度 サービス詳細 ZACの賃金制度コンサルティングでは、こんなお悩みを解決します!

対応エリア : 全国、海外
提供:株式会社ZAC

賃金に関連するセミナー

【無料セミナー】2018年度新入社員IT研修説明会無料

事業カテゴリ: 人材育成・研修 人材派遣・業務請負 ITコンサルティング・サポート 株式会社ウチダ人材開発センタ...【無料セミナー】2018年度新入社員IT研修説明会 リーダーへの第一歩を踏み出すための「新入社員IT研修」のご紹介と、...~ 16:20 【リピート率90%超】 新入社員IT研修のご紹介 「ウチダカレッジ 新入社員研修」は...新入社員研修」は、1966年の開始以来50年間に渡り、IT企業様を中心にご採用いただいており、2017年度は60社2...画的に実施する企業に対して、厚生労働省から費用・賃金が助成される制度です。 この制度を上手に活用すれ

開催日時 : 2017/10/18(水) 15:30 ~ 17:00(受付15:00~)
開催地:東京都/墨田区
主催:株式会社ウチダ人材開発センタ

自社賃金実態把握のための統計データ活用セミナー ~賃金データの基本的な活用方法を半日で学ぶ~

受講対象: 人事・労務 自社賃金実態把握のための統計データ活用セミナー ~賃金データの基本的な活用方法を半日で学ぶ~...ビジネスユニット:雇用システム研究センター モチベーション・組織活性化 労務・賃金 開催日時 2017/10/25 (水) 13:30...========== 1. ご経験が浅い新任の人事賃金担当の方および労働組合の方向けに、人事に関わる統計データの活用方法をお伝えします。...計データの活用方法をお伝えします。 2. 自社の賃金水準は高いのか低いのか、業界他社の水準と比較して...ができます。 3. 統計データ分析に基づく、人事賃金制度の改定方向性について、これまでの当本部コンサルティング経験を踏まえご説明します。

開催日時 : 2017/10/25(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:公益財団法人日本生産性本部

賃金教室セミナー ー春闘対策コースー新着

人事・労務 事務・総務 賃金教室セミナー ー春闘対策コースー 具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。...務を習得します。 ●賃金の基礎理論と自社賃金制度の現状分析の方法の理解 ●賃金体系と昇給制度の作り方の体得...●賃金体系と昇給制度の作り方の体得 ●賃金表の作り方と運用方法の体得 など 労務・賃金 その他 開催日時 2017/12/06 (水)...========== 『賃金教室セミナー』は、基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え...認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。 ◆◆◆

開催日時 : 2017/12/06(水) 14:00 ~ 2017/12/08(金) 16:00 (受付2017/12/06(水) 13:30~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:公益財団法人日本生産性本部

実務担当者のための『賃金』基礎セミナー特典

人事・労務 事務・総務 実務担当者のための『賃金』基礎セミナー 賃金制度の全体像を1日で体系的に把握。実務担当者の仕事の「そもそもの意味...役員の方に最適です。 経営戦略・経営管理 労務・賃金 福利厚生 人事考課・目標管理 マネジメント 開催日時... セミナー概要 <セミナーのポイント> 1 人事賃金制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。...【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】 2 人事賃金制度の歴史的変遷、今日の課題と今後の方向性について学ぶことができます。...コース別人事制度、非正規社員の賃金制度について学ぶことができます。 4 自社の賃金制度の現状分析並びに改善方法を策定する手法を習得できます。

開催日時 : 2017/10/12(木) 10:00 ~ 17:00(受付09:30~)
開催地:東京都/渋谷区渋谷
主催:公益財団法人日本生産性本部

賃金教室セミナー ー春闘対策コースー

事務・総務 賃金教室セミナー ー春闘対策コースー 基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基...演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。 労務・賃金 その他 開催日時 2017/12/06...========== ●各企業・団体および労働組合の人事・賃金担当者の方 ========== セミナースケジュール...14:00~17:00 1.『人事賃金制度改革の基本構想~歴史的変遷と今後の方向性~』 ○ 人事賃金制度の構造(資格制度...人事賃金制度の構造(資格制度 . 賃金制度 . 評価制度) ○ 人事賃金制度の歴史的変遷(年功主義・能力主義・成果主義) ○

開催日時 : 2017/12/06(水) 14:00 ~ 2017/12/08(金) 16:00 (受付2017/12/06(水) 13:30~)
開催地:東京都/渋谷区
主催:公益財団法人日本生産性本部

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