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人事戦略・IT|社労士に関連する情報

社労士に関連するサービス

就業規則コンサルティング

社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社労士事務所HRMオフィス http://www.hrm-solution...ざまなコースをご用意しております。 会社を守り人事戦略を実現する就業規則 トラブルを防ぎ、トラブルに...トした就業規則を作成します。 「会社を守る」「人事戦略を実現する」「法を守る」 一連の業務を終了した...人事異動・出向・転籍のルール、組織規定、職務分掌規定を整備します ■人事戦略を実現する就業規則をつくります 1.理念を共有する就業規則を作ります

対応エリア : 全国、海外
提供:社労士事務所HRMオフィス

労働時間コンサルティング

社会保険労務士・他士業 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 社労士事務所HRMオフィス http://www.hrm-solution

対応エリア : 全国、海外
提供:社労士事務所HRMオフィス

「職場サポート自慢」

契約期間・報酬等も柔軟に対応 いわゆる常時顧問を求める通常の社労士事務所とは異なり、当オフィスのモットーは、「会社...代行・アウトソーシング コンサルティング サービス詳細 「毎月の社労士顧問料」‥ 無駄に払っていませんか? 従来の社会...(その多くは社労士法でいうところの「1号業務」)が中心でした。 「1号業務」は「社労士の独占業務」で...「1号業務」は「社労士の独占業務」であることから、こうした企業との顧問契約の下、各社労士事務所は安定収入を確保してきました。 でも、考え...能のパソコン・ソフトが販売されており、わざわざ社労士事務所等に依頼しなくても自社で処理することが可能になっています。

対応エリア : 全国
提供:服部賃金労務サポートオフィス

給与計算業務代行・社会保険諸手続代行・就業規則作成・各種助成金・人事労務相談・あっせん代理業務

ぐことができます。 <労務トラブル解決> 私が社労士になった平成8年当時と現在では、トラブルの質・量とも大きく変化しました。...す。 専門的な見地から、トラブルを見据えられる社労士を交え、解決することをお薦めします。既に起きてし...とはいえ、企業から報酬をいただいて顧問をさせてもらっている以上、社労士はあくまでも会社の味方です。当事務所においても、...<労働/社会保険手続き> 当事務所に限らず、経営者の方が最も多く社労士の活用を検討されるのが、この各種手続きではないで...を選んで良いのか迷ってしまうかもしれません。 社労士事務所用の業務プログラムを早期に導入していますの

対応エリア : 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、信越・北陸(新潟県 長野県)、東海(静岡県)
提供:三井田人事労務事務所

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則ヒアリングシートで基本事項を確認 東★社労士事務所オリジナルの就業規則ヒアリングシートで就業...□ステップ1(基本事項の確認) ・ 就業規則ヒアリングシート(東★社労士事務所オリジナル) ・現在お困りの点(問題点) ・実態、社風、慣行...約 100社 ※2017年 5月 期実績 導入先 IT産業、派遣業、介護事業、建築業、法務業、飲食業、

対応エリア : 全国
提供:東 社会保険労務士事務所

社労士に関連するセミナー

【香川県経営者協会主催】(無料セミナー) 人材確保・人材定着に繋がる育児・介護両立支援セミナー~※個別支援あり(要事前申込)無料特典

ター主催、介護離職防止セミナー講師。 高松太田社労士事務所 代表 エリア育児プランナー 谷川 由紀 (タニガワ...平成21年、社会保険労務士試験に合格。 勤務社労士を経て、平成25年に開業。 通常の社労士業務を行いながら、平成26年度より、厚労省委託事業「育休復帰支援プ

開催日時 : 2018/11/21(水) 13:30 ~ 17:00(受付13:00~)
開催地:香川県/高松市
主催:株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局(厚生労働省委託事業)

よく分かる!困った社員への適切な実務対応法

(2)上記に対する企業の対応 自社でできること、社労士ができること、弁護士ができること 5.普段からできる予防的措置...6.さいごに (1) 早いうちから相談を 弁護士や社労士の活用、大きくなってからでは遅い、など (2) 早いうちから見極めを

開催日時 : 2018/11/07(水) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
開催地:大阪府/大阪市西区
主催:株式会社アイデム

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